国家投资- 第9部分

姜钧没想到小乌龟没有公开反对评估或者说是审计，柳海洋却出面反对了，而且理由冠冕堂皇，振振有词。

“是啊，这个时候，尽快完成配套工程是最重要的，上面不是一再强调要维护稳定么？这件事情确实要慎重。”小乌龟终于说话了，表情是那种一本正经甚至有些正义凛然的样子。

领导班子4个人，已经有两个表态反对评估了，姜钧只好问裴国光：“裴总监，你的意见呢？”

裴国光这一次回答得倒挺干脆：“我没意见。”

仍然是那一套，谁也不知道他是对开展评估没意见还是对柳肖两人的意见没意见。姜钧只好暂时把他的话理解为中性的，即对这件事情本身没有意见，投了弃权票。好在姜钧对这件事情已经胸有成竹。现在国有企业普遍推行的是厂长（经理）负责制，虽然他还是代理的，但也是代理总经理，对这种经营业务范围内的问题握有拍板权。叫他们过来一起商量，不过就是摆个架式、走个程式而已，如果他们固执己见，跟姜钧唱对台戏，姜钧完全可以就地拍板，把他们涮个一干二净。

尽管这样，姜钧考虑到即将召开的董事会，还是推出了国资委刘副主任当挡箭牌：“这件事情并不是我个人没事干找事，而是刘副主任前几天视察工作的时候，明确提出来的要求。我们作为国有企业，总还要有个组织观念，下级服从上级么。你说呢，柳副总？”

柳海洋听到这是国资委刘副主任的意见，当然不敢再正面反对。毕竟他的命运掌握在国资委手里，如果姜钧把他的反对意见捅给刘副主任，即便刘副主任不会把他怎么样，从长远看，对他的负面影响也不会小。于是柳海洋连连点头改了立场：“既然是上级的要求，我坚决服从，还是按照上级的指示办。”

让他没想到的是，小乌龟倒当起了反对派的主角：“黄总离职审计的时候已经包括了这个项目，审计结果都在么，用那个报告足够说明问题了。这才过去几天，就又审计，真是脱裤子放屁多此一举。如果让黄总知道了，别误解我们趁他下台就开始整他了。”

小乌龟这么一说，柳海洋又变了立场：“就是，南山房地产是黄总在的时候抓的重点项目，现在人家刚刚离职，我们就专门审计这个项目，不太好吧？”

他们用这种方式反对审计，姜钧点怀疑他们在里边有什么事儿。如果他们真的把黄智扯进来，谁也说不清黄智跟他们是什么利益关系，谁也说不清黄智在南方集团苦心经营这么多年，跟国资委乃至国资委的上级到底建立了多么深厚的关系。几个人联合起来到国资委瞎闹腾，对他这个刚刚上任的代理总经理总不是好事儿。姜钧甚至都想打退堂鼓了，说到底，不就是一个项目吗？又不是他自己家的，赚了亏了都可以推给前任，他这么急着评估，难免让人家起疑。再说了，项目摆在那里，今天不处理明天处理，只要他牢牢坐稳总经理的位置，怎么处理都是他口袋里的银子。

万万没想到，就在姜钧准备打退堂鼓的时候，裴国光却出乎意料地发言了：“我同意姜总的意见，南山开发小区必须马上进行项目损益评估，然后把评估结果上报董事会，该怎么处理就怎么处理。这就像买股票，不能等着套死了再割肉，明摆着亏损的项目再继续下去，会把我们南方集团拖垮的。”

意见按照人数变成了二比二，姜钧还真有些把握不定，到底是就势拍板按照自己的原计划立刻评估，还是谋事从长，过了董事会那一关之后再确定。裴国光却又说了一番让姜钧非常舒服的意见：“企业实行总经理负责制，姜总现在是我们集团的总经理，像这种事情完全可以自己拍板，用不着讨论。即使讨论，我们作为副手，也只有建议权，没有决策权。”

姜钧到了这个时候也就不再客气，决心利用这个不大不小的机会树立一下自己的权威：“那就好，就这么定了。会后裴总监马上组织几个人，财务部的人手不够，可以从社会上的审计师事务所聘几个人，对南山小区的经营损益进行全面的评估，尽快拿出报告来，在董事会召开的时候，作为一项重要内容请董事会审批。”

散会以后，姜钧刚刚回到办公室，裴国光紧跟着敲门。因了刚才会上裴国光对自己的全力支持，姜钧对他很热情：“裴总监，快进来坐，有什么事？”

裴国光坐到了沙发上，姜钧没有回自己的大班台后面高高在上坐到真皮转椅上，却跟他一样坐到了沙发上：“喝什么？茶还是咖啡？”

裴国光说：“不喝了，就几句话想跟姜总说说。”

姜钧仍然起来给他沏了一杯茶：“这是传说中的大红袍，不知道真假，你尝尝，评价一下。”

裴国光立起身，毕恭毕敬地接过茶杯：“姜总，会议上的情况你都知道，我想提醒你的是，你应该想一想，柳副总和小乌龟他们为什么要反对？”

姜钧认真地回答：“我还真没想过这个问题，没来得及，也没想到他们会反对。”

裴国光说：“即便审计结果不好，那也是黄智的事儿，跟柳海洋和小乌龟没什么关系么，他们没必要反对这件事么。”

姜钧反问：“他们会不会是为了维护黄总的形象？终究他们都是黄总的老部下，又是黄总一手提拔起来的，感情因素作怪。”

裴国光不屑地一笑：“狗屁，现在的人哪里还讲什么感情因素？都讲利益共享。”

姜钧问：“那你说说是为什么？”

裴国光看看门，好像担心门外有人窃听，然后才压低声音告诉姜钧：“这里边还真的有原因，原来评估这个开发小区能赚3000多万，当年黄智和柳海洋决定，按照项目评估报告提发奖金，当初确定的奖金提留标准是项目利润的20％。您想想，3000万的20％就是600万啊，这600万，按说项目没有完成，这仅仅是一个项目利润的预期值。可是也不知道怎么回事，董事会竟然批准了这个奖金提取意见，于是那一年仅仅这一个项目，公司就提了600万奖金给大家分了。”

姜钧惊讶：“预期利润就能分奖金？董事会怎么可能批准？”转念又觉得自己这个问题提得太幼稚。国有企业的董事会，也就是不同单位的官员分赃获利的又一个渠道而已。那些董事们没有“懂事”的，他们代表的仅仅是“国有”这两个虚拟的字眼儿，只要能得到现实的个人利益，谁会管企业真正的经营效益？

话说回来，如果不是有了大批尸位素餐的国有董事会，像自己这种人怎么可能弄败一家企业再换一家企业继续折腾呢？想到了这一点，姜钧倒对黄智他们预提项目提成奖金的做法有了理解，甚至佩服：“他们倒真有才，董事会成员也没少分吧？”

“当然没有少分，15个董事，每个人5万元，企业员工平均每个人2万元，总经理和副总经理分别是100万、80万，总经理助理60万。那一年，大家分奖金都疯了……”

姜钧笑问裴国光：“裴总监也分了10万元？”

裴国光沮丧地说：“没分上，我只拿了个平均数，那会儿我还不是财务总监。”

姜钧掰着手指头算账：“15个董事，每个人5万元，那就是75万；五六十个员工，每个人2万元，那就是100来万；总经理副总经理总经理助理240万，一共是400多万，剩下的100多万呢？”

裴国光说：“问题就在剩下的100多万上，没了，不知道干吗了。”

姜钧：“你当时是财务部长吧？钱到哪去了，你不可能不知道啊。”

裴国光连连摇头，腮帮子上的皮肉跟着颤动，活像正挨巴掌的小孩子屁股蛋：“我真的不知道，奖金是一次性提的现金，返回来的有领奖人的签名，也有用各种各样的发票核销冲账的，至今这件事情也没人问起来。我想，他们不愿意进行南山项目的评估，主要还是这个原因。”

姜钧明白了，也更坚定了要对这个项目评估然后处理掉的决心：狗日的，你们捞够了，扔下一个烂摊子让我擦屁股，不但没有门，连窗户都没有。他心里暗暗发狠，一定要假装糊涂，把这个项目的利益抠回来。

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第五章　要命关系

糖三角最近几天的日子很不好过，姜钧安排他写董事会行政工作报告，他倒积极，夜以继日地写了出来送给姜钧过目。姜钧刚刚看了头一页，就退了回去让他重写。糖三角很有才，写的东西道理都能说明白，可是怎么看怎么别扭，满篇的病句，既让人看得懂意思，又保持病句满篇的独家风格。这种文章姜钧还是头一次看到：“这种东西怎么给董事会看？你回去再好好整理一下，内容先不说，起码把话说顺溜了。”

糖三角唯唯诺诺捧着一厚沓子稿纸出去了，姜钧倒有点纳闷，黄智那么有水平的人，怎么能够容忍手下有这样一个办公室主任？在他的概念中，办公室主任不管是学什么出身的，文字过关都是基本功。不然，光是跑腿上传下达，安排个吃喝拉撒，司机王小车就能办得圆圆满满，还要办公室主任干什么？黄智是国资委系统乃至省工业系统声名卓著的企业家，国家特殊贡献奖、国家五一劳动奖章获得者，享受国家特殊津贴。有着如此显赫身份的著名企业家，居然会容忍糖三角那种文笔，的确令姜钧无法想像。

还是裴国光给他做了解答，自从公开表态坚定不移站到了姜钧这一边之后，裴国光不再板着那张猴脸装酷，开始一天三趟往姜钧的办公室跑。好像自从刘副主任来过一趟之后，他就吃了定心药，喝了醒神汤，以讨论评估南山小区项目会议为契机，公开宣布了自己的立场，还不时会给姜钧提供一些小内幕、制造一些小喜悦。糖三角刚刚被姜钧赶跑了，裴国光就踅了进来，他是来向姜钧请示换什么车的。

换车也是裴国光的主意，黄智和柳海洋原来的座车都是本田雅阁。姜钧来了以后，倒也没有急着换车，屁股都没有坐稳先换车，容易招来非议。裴国光却比他着急，账上刚刚回款300多万，他就鼓动姜钧换车：“该换换了，日本车没有德国车安全。再说了，黄智那台车已经跑了好几年了，如今他下台了你再接着坐，不安全也不吉利。”

姜钧担心初来乍到就换新车招人非议，徒增人家反对他的口实，裴国光却胸有成竹：“没事，跟柳海洋一起换，保证没人告状。”接下来又给他提供了几种款式供他选择，什么奥迪A6啦、别克君威啦等等。姜钧受不了他的诱惑，再说一家国企的新任领导换台车也是再正常不过的事情，既然他有这个积极性就成全他。成全别人尽忠尽孝的愿望，也是领导笼络人心最省钱省事的办法，于是就点头让他去张罗。

裴国光给姜钧和柳海洋各定了一台奥迪A6，正要前来邀功，恰好在走廊里碰到糖三角惶惶然从姜钧办公室出来，进到办公室又看到姜钧面色不悦，讶然问他：“姜总，怎么了？我看到糖三角慌慌张张的，是不是他又弄出什么事了？”

姜钧趁机向他打听底细：“这人怎么当上办公室主任的？我让他写一份董事会用的行政工作报告，给我拿来了，前言不搭后语，满篇病句。就这种报告，递送到各位董事手里请人家审议，那不是丢尽了南方集团的脸？”

裴国光倒也不吝“赐教”：“黄总在的时候，从来用不着他写报告，都是郜天明写。他是小乌龟的人，年届50了，小乌龟从他原来的单位把他弄来的，原来不过是单位的一个小科长，一到南方集团，就提拔当了办公室主任，比照正处级干部。”

姜钧好奇、好笑：“怎么可能？黄智也不是傻瓜，怎么可能让小乌龟给自己身边安排人呢？”

裴国光阴阴一笑：“黄智临退休以前，基本上把权力下放给了柳海洋和小乌龟。可能他也想通了，自己马上就退下来了，今后就是人家的天下，爱用什么人就用什么人，所以也不会在这一两个人的问题上跟他们较真。”

姜钧明白了，便趁机拉他入伙：“裴总监，你说说，糖三角当办公室主任合适不合适？”

裴国光对他的问题心领神会：“当然不合适了，赶紧找个合适的换了，不然董事会报告都拿不出来，开董事会的时候怎么办？”

姜钧试探他的想法：“你看郜天明这个人怎么样？”

裴国光思索片刻，又飞快地扫了姜钧一眼。那种眼神姜钧见得多了，自己对领导也没少用，尖利、闪烁却又深刻，目的就是要从领导的脸上捕捉到领导的意图。“郜天明写东西没问题，是黄智专门调过来执掌笔杆子的，就是脾气不行，跟柳副总、小乌龟他们关系非常紧张。估计要把他捡起来用，柳副总和小乌龟肯定要坚决反对。当初黄智把他从原单位调过来，就闹了很大的风波，听说小乌龟他们写的匿名信都到了省国资委，说黄智利用职权，培养亲信，想把南方集团搞成家天下。最后，就连黄智也不得不把郜天明调到贸易部去搞贸易了。”

姜钧追问：“他们为什么那么反感郜天明呢？”

裴国光嘿嘿冷笑：“小乌龟当时是总经办管人事的科长，兼给柳海洋开车，总想当上综合部部长，那时候总经理办公室还叫综合部。黄智调过来郜天明，不就是挡了他的道吗？”

“那柳海洋跟着起什么哄？”

“小乌龟是柳海洋带过来的人，他们是一伙的，据说是柳海洋他爸爸专门派过来辅佐柳海洋，准备接班的。”

姜钧打开窗户说亮话：“我们是国有企业，最主要的任务就是对我们手中的国有资产保值增值，创造良好的经济效益。所以，企业里容不得勾心斗角、你争我夺的四分五裂。这种情况下还搞什么经济建设，还怎么集中精力搞建设，全心全意谋发展？我的意见，办公室主任一定要换个人，要能写能跑能攻关的，不养活废人。还有，董事会开完以后，公司领导班子也面临调整，那些能为公司办事，能为公司创造效益的能人，要大胆地提拔起来，担任重要的领导职务；那些依靠后台混吃混喝当领导的人，一定要撤换下去。”

姜钧说这些的时候，面朝窗外，裴国光站在他的侧面。表面上看姜钧说这些话的时候有些大发感慨的意思，并没有注意到裴国光，其实，他