“你……为何要辞职？”李春耕问道。
“我姐姐结婚，需要回家一趟。”
“那也用不着辞职啊，我准你几天假就行了！”
“我家远，回家一趟不容易，决定不来打工了……”
李春耕无奈地道：
“既然这样……那好吧……”于是批准了李刚的辞职请求。
思绪刚刚进入正轨，李春耕正准备提笔写方案的时候，办公室的门再次响了起来，一个员工走了进来：
“李经理，我叫彭伟，市场部的员工，我今天来是向你辞职的。”
这时候，李春耕才发觉事情有些不对劲。奇怪了，为何我刚一上任，就这么多人来辞职？难道……难道是瞧不起我？难道是因为我不能服众？
这样想着的时候，他义正言辞地说道：
“不准你辞职！”
出乎李春耕意料的是，这个叫彭伟的员工说道：
“你批准也得批准，不批准也得批准，反正把工资结算给我就成了！”
李春耕立即来到市场部，召集所有员工，到会议室开会。
“今天，是我李春耕到亚洲服装集团来的第二个月，也是我上任市场部经理的第一天！我原来是捡垃圾的，只有小学文化，我能有今天，充分说明公司领导人是十分看重一个人的能力的！只要你有能力，在咱亚洲服装集团就不会被埋没，就会有出头的那一天！”
没想到，李春耕的话音刚落，台下便议论纷纷。
“哼，你还不是看上了董事长的女儿赵佳凝，否则，哪有你今天？”
“一个捡垃圾的，也配来领导我们高中生、大学生，哼！”
“小学文化？哈哈，小学文化就别出来混了！这里不是村子，是堂堂的广州！是大都市！”
“……”
这是李春耕第一次登台演讲，听到台下的议论声，不觉得有些掌控不了局面。不过，无论多大的场合，李春耕觉得，只要自己行得端、坐得正，就不怕别人风言风语！想到这里，他继续说道：
“今天上午，有三个同事来辞职，我李春耕告诉大家：如果你们确实想走，我绝不为难大家的前程；如果你们想留下来，跟我一起，把咱亚洲服装集团的业绩做上去，我欢迎！”
此话刚一出口，台下立即传来一片哄笑：
“哈哈，等的就是你这句话！走，咱们走！”
人群呼啦一声，原本黑压压的会议室，这会竟然走得只剩下一个人！
欲知李春耕接下来将会怎样做？他能度过难关么？这么多员工为何几乎集体辞职？这背后到底有何隐情？请看本书接下来将为您继续讲解，敬请关注。
作者题外话：回复读者“情何以堪”：确实如你所说，亚洲服装集团确实存在诸多问题，李春耕提拔得太快，也为他日后的发展付出了代价。所有这些，作者将在后文为你一一道来。今日又是周五，祝大家周末愉快！本周末停更，下周一开始继续为您更新，敬请关注。书 包 网 txt小说上传分享
第119节 支持者
刚才还黑压压的一片会议室，如今，走得只剩下一个人了。
“你叫什么名字？”李春耕仔细一看，剩下的在会议室的这个人，竟然是个女孩。
“杨金萍。”
“哦？”李春耕问道，“你为什么不辞职？”
这个叫杨金萍的女孩回答道：
“我在市场部已经有5年了，我……已经对这里产生了感情。”她红着脸回答道。
李春耕这才看清楚，杨金萍有着一双漂亮的双眼皮眼睛，虽然谈不上十分美丽，但并不难看。
李春耕继续说道：
“可是，你的同事们都走了，还有感情吗？”
杨金萍莞尔一笑：
“除了对同事们外，对这个公司，我也有了感情。我欣赏赵亚洲董事长和赵佳凝总经理的做法，所以才选择留下来。”
李春耕点了点头，不觉有些心灰意冷。
在召开这次大会之前，他还满怀信心，想要大干一场，可如今……竟然人去楼空，除了这个叫杨金萍的女子，其他人都*了。他俨然已成了光杆司令，还将如何发号施令？
这样的落差使得他的心情变得极为糟糕。
是的，相信没有人能承受这种落差。
“李部长，我们接下来该怎么办？”杨金萍满含期望地望着李春耕，问道。
李春耕先前拟定的一系列市场拓展计划，如今，面对这孤零零的一个人，他竟然不知道从何说起。
“我……我……”李春耕嗫嚅着嘴唇，只好实话实说，“现在，我也不知道怎么办了。”
杨金萍又是莞尔一笑：
“李部长，你的心情我理解。但是现在，既然问题出现了，我们就应该想办法解决它。”
听完这句话，李春耕才觉得迷失的旅途有了一点方向，他带着感激之情看着杨金萍：
“你说得对，我们只有想办法解决问题。”
杨金萍睁着一双漂亮的大眼睛，那双眼睛仿佛一池盈盈春水，她说道：
“如果我没猜错的话，我想，我们现在首先应该做的工作，就是招人——道理很简单，仅凭我们两个，是无法把市场部的工作做下去的。”
李春耕点点头，皱着眉头，听完她的说法，他这才觉得有了一些头绪：
“想要在短时间内招聘那么多人，也不是一件十分容易的事——更要紧的是，我们不能等着人马到位了，才开展下一步的工作。现在，市场部只剩下你和我，我们必须加班加点，增加工作量。对外而言，我们依然要保持平静的态势，给经销商以信心，不能让别人看出我们的内部已经空虚了。”
杨金萍点点头道：
“嗯，李部长，我赞同你的意见。”
李春耕飞快地在本子上写下了下一步工作安排：让杨金萍去写20张招聘启事，然后，他俩一块到市区的流动人才市场去散发招工启事；另一方面，李春耕还有一张保留的王牌。
这张保留的王牌，就是前两天公司在南国大酒店召开的服装订货会。因为那些经销商们都下了订单，而且订货量相当于亚洲服装集团半年的产量，这是一个令人鼓舞的消息，只要有了这些经销商的订单，亚洲服装集团就可以在短时间内不受影响，从而留给了它以喘息和复苏的机会。
当天下午，李春耕敲开了赵佳凝总经理的办公室，把市场部的人员几乎集体辞职这一“噩耗”告诉了赵佳凝。
“什么？市场部的人都走了？那可是30多号人呢！他们都是我们公司的老员工了，熟悉我们公司的每一个渠道，每一步战略！”赵佳凝惊异地道。
李春耕道：
“是的，我相信他们都是功臣。可现在……”
赵佳凝问道：
“那么，你有下一步的工作打算吗？”
李春耕回答道：
“第一，我们需要尽快招人，我已经让剩下的市场部员工杨金萍开始写招工启事了；第二，我们需要对外保持稳定，不能让经销商得知这个消息，以维持我们公司正常运转的迹象。”
赵佳凝点点头：
“好吧，你赶紧去忙吧，有任何消息，请随时告诉我。”
“好的。”
送走了李春耕，赵佳凝立即来到父亲的办公室，向他报告了这一情况。
欲知赵亚洲得知这一消息后有何看法，请看本书下节内容为您揭晓，敬请关注。
作者题外话：周一，江南在重庆祝各位新的一周，新的收获！阅读愉快！
第120节 后悔迟
赵亚洲听完这一消息后，显然要比赵佳凝稳重得多。
他从皮椅上站起来，在铺着松软地摊的办公室里来回踱步。
“爸爸，也许林浩是正确的。”赵佳凝说道。
赵亚洲不明白女儿这话的意思，追问道：
“你说什么？林浩的什么是正确的？”
赵佳凝回答道：
“他说不应该提拔李春耕到市场部去当经理的。”
赵亚洲摊开双手，对女儿说道：
“你认为员工们的集体辞职跟提拔李春耕有关？”
“我想是的。很久以来，公司的市场部都是林浩兼管，这些年来……公司的营销业绩，他可谓立下了汗马功劳……”
说到这里，赵佳凝忽然有一丝哽咽的感觉。
她又想起了林浩带着那个叫杨娜的女模特在她面前决绝而去的情景，无论如何，他毕竟是自己曾经深爱过的男人，是自己爱过的第一个男人，而现在，他却在自己最需要的时候，带着另外一个女人，离她而去……
赵亚洲这时候也不禁开始为自己的决定有些后悔了。
本来，后悔不是他的风格。
但是，现实告诉他，如果林浩不走，如果不提拔李春耕当市场部经理，那么，市场部的员工们，就不会集体辞职。
市场部的员工集体辞职，等于断了他的一条腿。
对于一个公司而言，生产和销售就是它的两条腿，现在，只剩下生产这个环节，而销售没有了，一个公司离倒掉也就不远了。
赵亚洲万万没有料到，林浩的离开，竟然会导致他失去一条“腿”，看来，这个代价实在是太大了！
赵亚洲抓过桌子上的一颗香烟，吸了起来。
他紧皱着眉头，深深地吸了一口，又吐出一个大大的烟圈。
静默。
四下一片静默。
“那么，你现在想到了什么办法没有？”赵亚洲问道。
赵佳凝回答道：
“李春耕正在写招工启事，我让他连夜到市区各主要路口的电线杆上去张贴，相信人员会很快到位的！”
赵亚洲摆了摆手：
“这只是表象，不是解决办法的根本啊！”
“哦？”赵佳凝疑惑地道，“那么，依照爸爸的意思是？”
“我看解铃还须系铃人，把林浩给请回来。”
此话一出，赵佳凝大惑不解：
“爸，这怎么成呢？他是自己离开的，现在，我们却要去把他请回来，这不是自己打自己耳光吗？”
赵亚洲长长地吐了一口气，道：
“女儿呀，这次的集体辞职事情，给了我们一个很好的教训，这件事情过后，我们要好好地总结经验教训，这样，当下次出现类似的事情时，我们才不至于慌乱。林浩虽然看不起下层劳动者，喜欢西方的管理理论，但他毕竟是海归，也有很多优点。现在，能够解决的办法，也就是请他回来了。”
“爸，你真的要请他回来？那也太显得我们没有做人的底气了！”
赵亚洲苦笑一声：
“做人的底气？在商业利益面前，底气永远排在第二位。你想想看，现在是我们低声下气地请他回来重要，还是让我们从此少去一条腿，直到倒下重要？”
赵佳凝想了想道：
“哎，眼下要是林浩自己能回心转意就好了！”
赵亚洲说道：
“我想，看在我们请他回来的份上，他多少都会有所动心的。对了，这事儿我们出面不合适，最适合出面的人，就是李春耕。”
“李春耕？那……不是给他难堪吗？”
“现在管不了那么多了，只要林浩愿意回来，先度过眼前的困难再说！即使他拒绝，只要我们不亲自出面，多少还能留一点面子！”
赵佳凝点点头：
“那好吧！”
李春耕是否去请了林浩？林浩是否回到了公司？请看本书下节内容为您揭晓，敬请关注。
作者题外话：现发布今日第二更，敬请收藏！！
第121节 心绪杂
各位读者朋友，可想而知，当我们的主人公李春耕接到要去邀请林浩重返亚洲服装集团这一任务后，他的心理活动是多么的复杂。
李春耕还记得，第一次跟林浩见面，在赵亚洲的办公室里，当他告诉林浩，自己原来是一个捡垃圾的时候，林浩对赵亚洲惊讶万分的说道：“什么？你说他是捡垃圾的？你没说错吧？捡垃圾的人也配到我们公司来上班？你……你不是脑子有病吧？”再后来，李春耕亲口告诉他“林副总，没错，我就是捡垃圾的！我觉得捡垃圾也是靠劳动吃饭，没什么不好。” 林浩李春耕翻了翻白眼，鄙夷地道：“什么时候轮到你说话了？”
直到今天，李春耕仍然深深地记得林浩那鄙夷、不屑一顾、高高在上的眼神。
可现在……赵佳凝竟然要让自己去找林浩，而且目的是为了劝他回来。
这说明了什么？
第一，说明自己无能，林浩一走，这公司就面临了巨大的难题；如果自己有能耐，那么也就用不着请林浩回来了；
第二，说明公司信任的人，还是林浩，不是自己，否则，不会请他回来。
第三，董事长和总经理不亲自出面，而要求自己去做这件事情，说明自己只不过是董事长和总经理手里的一枚棋子，完全没有顾及他的感受。
第四，当初对自己百般凌辱、个性十足的人，现在却要去请他回来，这不明摆着是低三下四的么？自己的面子往哪儿搁？这不是自取其辱吗？
这是李春耕接到这个棘手的任务时的第一感受。
亲爱的读者朋友，我相信，绝大多数人，在接到这样的任务的时候，都会跟李春耕一样，有上述这样的想法。
然而，我想告诉大家的是，李春耕是世界上独一无二的，就正如读者你一样，也是世界上独一无二的。任何一件事情，每个人都有可能发表不同的看法，做出不同的行动。
现在，我们的主人公李春耕，开始了对这一任务的深层次思考、换位思考。
另一个声音在脑海里告诉他：
“李春耕，你别忘了，你只不过是一个打工仔，是那个从贫瘠的土地沙家湾走出来的打工仔，如果不是赵佳凝收留，你至今说不定仍然还在街头流浪捡垃圾。现在，主人将这个棘手的任务委派给你，就是为了考验你，你要表现出非凡的勇气和胆识，你要有坦诚相见的心态，勇敢地面对这一难题，而不是逃避。领导派任务给你，说明你在�
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