受到了《不了情》的影响，尤其是制片公司的正面宣传，当然更重要的是影片获得的巨大成功，某些业界人士已经认为从中嗅出了味道来。
国庆节结束后不久，梁佳怡又来到了北京。如今的梁佳怡已经不是普通的著名影星了，现今的她可谓是红得发紫，每到一处地方都受到影迷们的热烈欢迎，成为记者们追逐的对象，排着队，争相空后的要采访。她这次来北京，却是直奔仙女公司而来的。看到蜂拥而入的记者们，冯庆松一下子头都懵了，他实在是想不到他的京云大厦会这么受到记者们的重视，一时间他有点感到一楼的大厅太小了一点，当初商业开发的太过了一点；直到看到那个有些熟悉的女影星，才明白是怎么一回事。他也是一位会享受的人，早先也携妻带子去影院观看了这部影片，认出了这位女主角，当然也知道这位女影星是与三楼的仙女公司有关。在保镖的护卫下，女影星直奔三楼；仙女公司也大吃一惊，外联科科长亲自出马接待，待看清来人后，王国利一脸苦笑，直说“胡总不在”，并把部长李伟森请了出来，然后就躲开了。
仙女公司的保安经受住了考验，全体人员包括科长杨锋在内，全力护卫公司大门，确保不放一个记者入内。笑话，如果记者进了仙女公司的大门，那么他就等着交检查，而且这一个月的奖金肯定是没了，除非他们部长担待下来，就是这样，那些记者的摄像机还拍个不停，但是什么也没有拍进去，除了仙女公司的名字。
李伟森知道这时候根本就请不来他的老总，更清楚和众位记者见面是他的工作，因此果断的与梁佳怡在京云大厦的一楼进行了“拜访”接触。梁佳怡见没有某人的踪迹，也只好屈从了合作伙伴的安排，因此，善于利用记者的王照云的得力助手也充分发挥了特长，与众位记者亲切面谈，大力推广仙女公司。这让一边呆着的冯庆松他们直纳闷，仙女公司怎么净说些与影片无关的事情，是不是这个人有毛病，但是李伟森毫不脸红的坚持把仙女公司的整体形象介绍给大家，坚决否认了公司有意进军娱乐圈的传闻，坚持说公司对其他各项投资都感兴趣。他毫不脸红的夸奖了梁当红影星，也丝毫不吝啬地说公司对这部影片充满了信心，从老总到策划部，再到外联科，无不对这部影片和梁小姐充满信心。对记者的是否继续进军娱乐圈的疑问，他则表示从来没有这方面的刻意追求，说什么“这样的剧本非常少，而梁小姐这样的影星也难遇到，这次的合作是天作之合，以后不敢期待此类事情的发生”，还说公司其他部门不负责此事，说“公司的主题业务是大规模的实业和商业投资”等等。通过记者招待会，他达到了两个目的，其一就是把老总从某个不知道的地方给逼出来，因为他们也有半个多月没有见过老总了；其二就是向社会全面的介绍公司的志向和态度，进行无本宣传。
梁佳怡当然也是大家追问的对象，虽然她把大部分的话都转交给李伟森来说，她的回答，让李伟森都感到汗颜。李伟森大部分的回答都转到了自己的公司的宣传上，对梁佳怡的赞誉相当少，很多情况下都来不及提一下，但是梁佳怡却把有限的回答都化作了赞誉给了仙女公司。她对仙女公司的赞誉主要有两部分，第一部分则是对仙女公司的大力支持表示感谢，说仙女公司的老总和员工们如何如何的好，对自己的支持是多么的无私，能够慧眼识才，义无反顾的支持，说什么没有仙女公司就没有她的今天。第二部分则对仙女公司进行了全方位的广告宣传，说什么公司是一家投资实业与商业的公司，公司实力雄厚，资金充裕，员工实力精干什么的。面对记者的疑惑，她反问道“难道四方公司的二股东会没有钱吗”，说什么她就是从四方公司知道这位财神什么的，把某人的老底给抖了个七七八八。其实，梁佳怡赞誉的相当部分就是针对某人而言的，说某人是如何如何的好，如何如何的有能力，并且对他的文学能力大加推崇。
梁佳怡拜访仙女公司的事情，胡星宇是通过电话知道的，仙女公司知道来人与老总有关，就直接请示了他，他却指定李伟森接待，说什么这是外联与咨询部部长的工作，并威胁说“如果连这个都处理不好，那这个部长就不用当了”，还警告说不许透露自己的任何事情。这时候，他正在家里“休假”，胡家大院比以前热闹了许多，八个儿子，有六个已经会走了，老五老六都一岁多了，而两个小的也跃跃欲试，已经能够在大人们的搀扶下走了。四个大的说话越来越清晰，“爸爸，妈妈”等这些亲人的称呼已经能够说出口了，虽然听的还有些费劲。四个大家伙长的一般模样，都是虎头虎脑的，却分不清那个是“妈妈”。虽然对各自的娘亲有一种直觉的认知，但是在其他人的教唆下，却渐渐的糊涂了。他们都被几个妈妈给训懵了，不知道哪个是自己的“妈妈”，只好对着每个女人叫“妈妈”。因为叫了“妈妈”会有赏，所以叫得也非常起劲。只要见了胡星宇的女人就叫“妈妈，抱”，让几个女人哭笑不得，却都吝惜抱起来玩弄一番，几个调皮一些的还不断的使坏，使得几个儿子不时的哇哇大哭，不明白是被谁欺负了。几个小家伙，包括不会走路却爬得飞快的两个，对他们的爸爸认得很清，这种认识是在他们还在医院里的时候就有的。那时候，某人没有工作，几乎每天都用许多时间陪几个儿子，在女人面前显出疼爱儿子的表象。因此小家伙们都记得了他们的爸爸，虽然他们的爸爸很少抱他们，从小到现在，小家伙们都在他们的爸爸面前很乖，一见到他，正在哭的就马上不哭了，而现在，他们也很少缠着他。对这一点，胡星宇感到非常满意，小儿子会乖巧的叫“爸爸”，却不常说“爸爸，抱”的话；如果他眉开眼笑，小家伙们会聚拢来，否则，就躲得远远的，让女人们羡慕不已。
胡星宇在家里陪妻儿玩耍。他的父母亲自从七月份来了之后，就没有离开过，老人们当然是来看望孙子的。胡润钧经过一段时间的调养，现在已经好多了，基本恢复到了原来的状态，虽然精神上已经是大不如前了，即使这样一家人也放了心。老人们对他们一家人的奇怪组合，还不是很习惯，却也不再说什么了，在他们看来，孩子都有了，不会再有什么变动了，而他们的儿子应该不会再花心了。老人们与他们一家人生活不到一起去，往往是自己在厨房里做饭吃，这一点连厨师都习惯了。除了逗弄几个小孙子，老夫妻俩就对着院子里的花草说话，或者偶尔到自己的房间里看电视。老人家一辈子与庄稼为伍，到老了也放不下，大院占地不少，更不知怎么的留了一块儿空地来，上面什么都没有，胡润钧就自己侍弄起来，全当作锻炼身体；老人家侍弄庄稼可以，侍弄花草就不在行，但是院子里请了专门的园艺工人定期来修理，园艺工人来的时候，老人家就在一边看着，并不时的询问，一段时间下来，他的技艺大增，简单的修理已经做得相当出色，还盘算着在自家的院子里也种些花草呢。几个儿媳妇对老人们很孝顺，每次见面都叫得很亲热。这七个儿媳妇，除了杨华之外，胡润钧以前都见过，也比较熟悉，那时候，几个人轮流到医院里陪他聊天。有时候老人也暗骂儿子的蒙骗，他可是整整被欺骗了将近一年的，可是一见了景文，就什么都不说了。胡润钧一直对景文有特殊的好感，以前常常责备儿子没有追求人家，后来知道了也是自己的儿媳妇时，老人家是既高兴又伤感。现在老人家最高兴的就是他们家终于出了一个医生，这可是一个救死扶伤的好职业！
几个小孩子也渐渐的习惯了他们的爷爷奶奶，四个大的经常跑着去找他们玩，大概是隔辈亲的缘故吧，有时候胡星宇都有点妒忌父亲对孩子的关爱，他可是听人说自己小时候从没有被父亲抱过的。但是老人们还是对大院里的生活不习惯，渐渐有了要回家的意思，但是不好意思说出来，因为现在两个女人已经在待产，还有一个已经辞职在家常住了。既想回到乡下老家，又想见见几个即将出世的孙子或者孙女，使得老人们下不了决心，“再等一等吧，等孩子生下来再回去”，“等老七老八抓玩周再回去”，“等过了春节再回去，别让孩子们为难”相对于胡星宇的父母在胡家大院住下来，他的岳母们都已经回家去了。胡星宇他们搬到西园时，几个岳母还跟他们在一起，但是慢慢的，年轻人们就发现情况有点不对劲了。他们几个人是轻闲了，可是老娘们却一个个心事重重，想高兴却不时的表现出发愁的样子，几个人一合计，明白了事情的原因，也感到惭愧，只想着自己了，却忘了老父亲，于是几个女人一个个的逼着男人去给父亲道歉。胡星宇非常听话，痛哭流涕的向各位岳父大人道了谦，又主动把岳母们送回夫家，到了丈人家里自然是免不了摆着一张哭丧脸。他没敢再说让老人们去照顾孩子了，只是说让他们常去大院里住一段时间。其实，几个老岳父是有苦自己吃，却没法说出口，到如今发现了女婿“大人大量”的理解了自己的苦处，也没有认真的去责备他，一个个直说理解他的难处，“抚养孩子不容易”，更是一个个的对自己的老婆献殷勤。岳母们一个个的回了家，却一个个的不放心那些外孙们，隔三岔五的打电话询问、指导，甚至是时常过来看看，顺便也都把老头子捎带上，给胡家大院增加了许多热闹。
胡星宇呆在家里不出去，这种情况老人们已经习惯了，大院里的人也都见惯了，只有李富军和杨荣感到郁闷，于是胡星宇就把他们派到了仙女公司，协助保安科工作，加强公司保安措施。两人转愁为喜，也忘了他们的公司是西星公司了，两人不说自己的工作单位，仙女公司的人也忘了问。保安科是以西星公司过来的人为主而组建起来的，但是他们都没有见过或者听说过曾经有过这么两位同事。李杨二人的身份在西星公司是高度机密，知道的人非常少，不过三四个人而已，连陈茜等几个女人都不知道。他们每个月的工资从财务部划到账号上，财务部也不知道这笔钱究竟落入谁家，甚至都不知道有这回事情；人事部也不清楚，两个人的档案并没有经过人事部，是由总经理亲自处理的。所以李杨二人忘了他们的身份，也不说明自己的出身；保安科的人也不过问，都知道是老板的私人保镖，双方合作的挺默契，互相客客气气的。
胡星宇呆在家里，却是因为两个女人怀孕已经8个多月了，正是不安全的时候，需要男人在一边陪着。有了几个女人生产的经验之后，他现在已经能够应付这三个女人了，可以说是轻车熟路，整天把她们哄的开开心心的，全都是常常喜笑颜开。
一家人快乐的生活着，对外部的事情不管不问，任由他们去折腾，这就是胡星宇一家人的态度。但是不尽然，任何生活都是有目的的和动荡的，也犹如他们一家和他们一家所处的社会环境。
正文 第四十七节 暗流
相比较与仙女公司的无动于衷，相比较仙女公司老总的刻意低调，整个公司以及胡星宇包括他的有关的事业项目，都在悄悄的发生着巨大的变化。
仙女公司成立以来，在业界不动声色，完全置本行业的激烈竞争与不顾，好像一个局外人一样，旁观看风景。从仙女公司成立到年底，所有关注他的人们都发现他实际上并没有主动进行过一笔像样的投资，虽然许多人也震惊于她高额的利润，但是作为一个投资基金公司来说，还是乏善可陈，业绩平平，不值得为人称道。这让许多行业精英们颇感不解。这一年里，大的投资机会至少有两次，但是仙女公司都没有进行任何动作，难道是另有所图，还是失控？总之，仙女公司留给大家的是疑惑和猜想，有人为之暗自摇头，有人为之暗自担心。哲人说，不在沉默中死亡，就在沉默中爆发；仙女公司当然不会，她很快就要爆发开来！
仙女公司并不理会业界同仁的猜测，只是在紧张的收集资料、核定信息、策划方案、培训人员，内部没有一点放松的迹象，从部长到高级科员，从新近人员到普通职工，无不在紧张的工作，工作，再工作。策划部对咨询科提出了很高的要求，逼得他们没日没夜的收集资料，甚至外联科的一部分人员都被借调到咨询科，协助他们收集资料，充分发挥同一个部门的“互助精神”。实际上，两个科室既有矛盾又彼此分不开，咨询科工作任务重，但如果他们收集资料不全，那么外联科将来谈判时的压力就增大。所以，外联科也不得不协助兄弟科室工作，并不断的提出自己的谈判要求。其他各个部门、各个科室也是忙个不停。
外界不知道仙女公司在干什么，但是仙女公司的高级员工们都有所了解。现在咨询科收集资料的80％都是与钢铁业有关，而外勤科培训的主要项目就是钢铁公司的基本运作与管理。资料的收集是策划部下达的指令，由咨询科执行，而策划部则是严格的执行了胡星宇的意图。仙女公司工作的重点在钢铁公司的资料整理上，不断的通过内部或者外部的渠道从一些钢铁公司获得有价值的资料，不管是国内的，还是国外的，不管是大公司的，还是小公司的，能收集的都收集过来，甚至与某些有心人谈判而收买资料。当然，这些所有的活动都是在暗地里进行的，而策划部的评估和建议被严格保密，做到了无声无息的地步。从3月，到5月，
再到10月，一直到12月，整整9个月时间，仙女公司都在收集钢铁公司的资料，9个月中，至少有7月以上是全部用于这些资料的收集和整理。公司的书面资料，书面建议极其丰富，计算机内储存的资料更是翔实，而这些资料跟是被严格保存，连公司里的许多相关的高级员工都了解得不全面，策划室更是严禁无关人员进出，部长蒋剑南整天就没有舒展过眉头。
仙女公司在暗自磨剑，先女是把重剑，而�