重生之完美如意- 第247部分

　　　　“江总，以后还请您多多关照，赏口饭吃呀”。

　　　　“你这大记者化身为大主持，还需要谁关照”，江辉笑着说道。

　　　　“您太抬举我啦，我现在作为《脸对脸》的备用主持人，你多让光辉集团的高管们多接受几次我们节目的专访，我的工作才能保住呀”。

　　　　光辉集团现在有校内网、美团网、土豆网、光辉游戏、光辉影视、光辉支付、光辉手机、光辉微博等一堆的知名企业，每一家的老总都有资格接受《脸对脸》的专访。

　　　　《脸对脸》作为一档创建不久的访谈类节目，每周日晚上播放，周一周三周五晚上重播。

　　　　光辉集团的十几位高管要是愿意出马，足够节目组三四个月的节目安排了。

　　　　《脸对脸》导演组就不用头疼每期节目应该邀请谁好了。

　　　　江辉和陈燕萍闲聊了一会，然后本次的访谈就正式开始了。

　　　　“观众朋友们，大家晚上好！今天我们《脸对脸》节目组请来了一位神秘的嘉宾。他出身于1985年，18岁开始创业，现在才二十二岁，但是却是有一家庞大的集团公司，业务遍布全球。他就是光辉集团的创始人江辉，有请江总”，陈燕萍声情并茂的说道。

　　　　按照导演组的安排，江辉葱旁边走向镜头。

　　　　“大家好，主持人好”，江辉挥着手微笑着向陈燕萍走去。

　　　　“江总，请坐。很开心再次见到你，我记得每次见到你，光辉集团都会是上一个新台阶啊”。

　　　　“哈哈，那看来以后我见你的频率要提升一下啊”。

　　　　“江总多来我们节目组做做客就行啦～言归正传啊，之前几年我在天朝青年报主要跟进的就是光辉集团的新闻，对于江总我算是比较熟悉了，但是估计电视机前的许多观众可能并不是非常了解光辉集团的起家过程，江总你能否给大家详细的介绍一下？”，陈燕萍开始按照事先定好的采访提纲开始提问。

　　　　这种访谈，一般情况下主持人的问题都是在事前和被访谈对象沟通好的，倒是不用担心冷场或者出现一些尴尬的情况。

　　　　“详细介绍就算了，那估计你这个节目得分成好几次播出了。我就简单的说一说光辉集团这几年的发展过程吧”，江辉微笑着说道。

　　　　“光辉集团的前身要追溯到2003年，当时我刚上大一，就想找点事做，挣点钱。那个时候我爸妈在五羊一家服装厂打工，我就让我爸帮我找了一些货源，然后我拿着去动物园服装批发市场去推销。

　　　　由于我推销的那些牛仔短裙之类的，物美价廉，很快就挣了点小钱，并且，我的团队第一次有了小伙伴，戴富乾和唐明华加入了”，江辉继续说道。

　　　　“就是现在光辉手机的戴总和光辉集团总务部的唐部长吗？”，陈燕萍插话道。

　　　　“是的，他们两是最早加入到我们创业团队的。紧接着，我们扩大了服装批发业务，同时我也用这些钱先买了一台笔记本电脑，开始了校内网的开发”。

　　　　“后面校内网的发展情况，大家应该都比较清楚了，我就不详细说了。中间要重点提一下的就是光辉游戏和企鹅公司的合作”，江辉继续说道。

　　　　“方当时我们开发的《开心农场》比较受欢迎，企鹅游戏平台找到我们进行合作，在这个合作过程中，光辉集团得到了重要的一笔资金”。

　　　　“江总，能说一下大概有多少吗？”。

　　　　“一个来亿外加5个点企鹅公司股份”。

　　　　“然后你用这笔钱去收购了hao123，再转手卖给度娘，据说这个商业运作已经上了好几家MBA的课程了”，陈燕萍说道。

　　　　“是吗？这个我还真不知道。不过这两件事对我们集团的影响确实挺大的，可以说是奠定了光辉集团腾飞的基础，很感谢马总和李总，他们是光辉集团发展路上的贵人……”。

　　　　（本章完）

第575章　越早买，越早实现梦想（）　
脸对脸的播放时间是45分钟，考虑到后期还需要稍微做一些剪辑，录播的时候是至少需要准备一个小时的内容的。

　　　　“光辉集团可以说是国内企业中走国际化路线最成功的，你有什么经验要和大家分享的？”，陈燕萍问道。

　　　　“这个'最成功'是你说的，我可没有这么说哦。现在的国内企业，有许多人都对进军国际市场有一种焦虑和害怕，一方面大家已经意识到国际化的重要性，一方面又不知道该怎么做”。

　　　　“光辉集团从互联网起家，现在又开始进入了实体行业，是不是说你不看好未来互联网的发展？”。

　　　　“不，恰恰相反，我非常看好天朝互联网的发展，我坚信它将成为天朝的支柱产业之一”。

　　　　“那你为什么把发展重心改为实体行业呢？”。

　　　　“你这个说法不大贴切，光辉集团的发展重心不是只有一个，我们秉承的是两手都要抓，两手都要硬。实体行业和互联网灯虚拟行业均衡发展，同步前进”。

　　　　“很多人说实体行业难做，但是光辉集团在互联网行业做的好好的却偏偏向实体行业进军呢？”。

　　　　“怎么说呢，站在高一点的角度来说，实体行业是一个国家经济的基础，只有基础牢固了，发展其他行业才有意义，特别是对于我们这样的大国，实体行业是绝对需要加强的；

　　　　站在小一点的角度来说，实体店现在难做很大一部分原因是因为市场饱和，比如餐饮、服装这类传统行业，竞争压力太大了，没有竞争优势的话很难开下去。

　　　　而光辉集团选择进军的是无人机、智能手机等等都是开创性的行业，并且我们通过创新”。

　　　　“江总，你能给我们谈一谈以后光辉集团的发展方向吗？”。

　　　　“这个一言难尽啊，简单的说，光辉集团在继续强化自身在互联网方面的优势的情况下，会在无人机、智能手机、汽车等方面扩大自身的影响力”。

　　　　“最后，作为一个还是在校学生的你，能否给我们刚毕业以及将要毕业的同学们提几个有利的建议？”。

　　　　“真要说吗？”，江辉思考了几秒钟道。

　　　　“当然”！

　　　　“我怕我说了你们不敢播，说了也是白说”！

　　　　“你就姑且先说来听听嘛”。

　　　　“我觉得年轻人要有梦想，为了追求美好的生活最后，也是最重要的，就是赶紧去买房，特别是一线城市的年轻人，越早买房，越早实现梦想”。

　　　　江辉考虑了一会，还是把“买房”这个肺腑之言说出来。

　　　　放在现在，也许没有几个人会把江辉的这番“买房”的话放在心上，但是十多年后再看过来，就知道这些话多么的有道理。

　　　　这次的专访总体来说进行的挺顺利的。如果说这是一部剧的话，那么两个主演都是本色出演，不需要太多的掩饰和做作。

　　　　所以后期的处理也是非常快的，周日晚上，脸对脸就播出了江辉的专访。

　　　　也不知道是朝廷台这个平台成就了脸对脸，还是江辉这个嘉宾吸引了观众。

　　　　当天晚上脸对脸的收视率创造了新纪录，居然破了0。5％。

　　　　作为一个并非在黄金时间播出的访谈类节目，能够有这个收视率，绝对是非常惊艳的表现了。

　　　　这更坚定了脸对脸节目组继续和光辉集团保持密切联系，多请光辉集团高管来做专访的决心。

　　　　在节目播出之后，第二天开始，土豆网上也开始可以观看这一期的脸对脸专访。

　　　　相比于电视，土豆网的观众就更多了。一天点击率超过五十万，虽然和热门电影、电视剧相比不算什么，不过这也创造了土豆网上访谈类节目的一个新纪录了。

　　　　有这么多人观看，自然而然的就有许许多多的评论出来。

　　　　“原来江辉真的是没有背景，靠自己的实力一步一步起家的呀”。

　　　　“原来服装生意这么挣钱啊，我看我也可以去试一试”。

　　　　“光辉游戏从出生开始，就像是来了挂一样，一直给光辉集团输送养分，难怪江老板要让自己女朋友亲自去坐镇”。

　　　　“光辉集团的高管中这么多年轻人，看来也是时势造英雄啊”。

　　　　“看到最后一段话，原本以为是碗鸡汤，怎么突然就风格大变呢”。

　　　　“江老板自己又不搞房地产，为什么还忽悠我们去买房呢？现在的房价已经比前两年翻了一番，再去买，不是成为接盘侠了吗？”。

　　　　“原本有点犹豫到底要不要成为房奴，看了这个节目，我还是觉得乖乖的去当个房奴吧，相信江老板没必要坑我们”。

　　　　“看了这个节目，去度娘了一下，才发现光辉集团是那么牛笔的一个存在。可以说天朝互联网的半壁江山都是人家的”。

　　　　“光辉集团搞什么都能成功，这个别人学不来，注定是扮演一个'别人家的孩子'的角色”。

　　　　“听说光辉集团搞了一个零利息购房贷款的福利，所有满一年无房的员工都可以享受”。

　　　　“楼上说的不是最猛的，最猛的是借款合同上江老板承诺十年内如果觉得自己的房子跌价了，可以随时卖给他，他以原价加利息赎回”。

　　　　“天朝最佳老板啊，我怎么就没有这样的老板呢”。

　　　　江辉原本以为自己的最后一段话会被剪掉，没想到朝廷台这次居然原封不动的播出来了，看来脸对脸节目组也是下了不小的决心啊。

　　　　不过这可能也和现在的大环境有关系。虽然重点城市的房价这两年已经翻了一番，但是整体来说都还不算是特别的贵，至少在领导们的眼中还不算贵。

　　　　和后来地方政府的最大收入是土地出让金相比，2007年的时候，这种情况还没有那么的严重。这也是最后一段话得以播出的原因之一吧。

　　　　这段话对一般的百姓的影响力不见得有多大，但是对光辉集团的员工来说还是很有杀伤力的。

　　　　江辉在不同场合多次鼓励员工买房，公司也有资金支持政策，在这种情况下，还没有买房的员工终于开始行动了。

　　　　（本章完）

第576章　别人家的年终奖（）　
房子的居住、民生、公共、福利属性定位，无法掩盖房子的本质，就是居住＋金融＋其他。

　　　　为啥江辉总是鼓励员工去买房，甚至不惜签下在一些人看来是不可思议的协议？

　　　　这是因为房子是过去十年与未来十年天朝最好的投资理财产品，官方总是信誓旦旦的说房子不是用来炒的，用保持房地产市场的稳健发展。

　　　　其实，在江辉看来，所谓的房子定位就是，房子是用来住的、同时是用来投资升值、融资变现、资产证券化、租房收租、养老、落户、上学、身份象征、财富象征、娶媳妇的、抗通货膨胀的、抗负利率、抗人民币贬值、实现天朝梦的。

　　　　要是在这种情况下，光辉集团的员工还是对于买房无动于衷，江辉也觉得自己是仁至义尽了。

　　　　就在江辉掀起的房子相关的讨论还没有落下帷幕的时候，光辉集团的另外一件事又开始霸占头条！

　　　　度娘贴吧出现了一则信息：光辉集团今年的年终奖是十个月，干一年相当于别人干两年啊。

　　　　这则消息一出，迅速的引起了广泛的讨论！

　　　　“据说光辉集团工资很高的，现在又有这么高的年终奖，让别人怎么活啊”。

　　　　“年终奖是什么鬼？”。

　　　　“没有见过年终奖的人表示伤不起”。

　　　　“老板年终奖发三箱辣条，称其为食物中的劳斯莱斯。看到光辉集团的年终奖，我默默的抽出一根辣条放进嘴里，那浓烈的香味立即充满了口腔，在这人间美味的刺激下嘴里分泌出大量的唾液，这就是童年的味道！谢谢老板！我会继续努力的！”。

　　　　“公司发了十几包姨妈巾，直接承包姑娘们一整年的用量，至于男同志，不是单身的可以送女票，单身的就自己看着办吧”。

　　　　“我的年终奖是彩票一张，老板号称最高奖金500万，能不能中请许愿。。。。。”。

　　　　“迟到券是啥玩意？能更换一个月工资吗？”。

　　　　“年终奖发了一箱馒头，美其名曰蒸蒸日上。其实，再配箱榨菜就更好了！”

　　　　而南方某报纸也借此公布了一项调查：在确定今年单位会发年终奖的受访者中，12。5％的人的年终奖在3万元以上，18％的人的年终奖在1万－3万元，也就是说超过30％的员工年终奖过万。

　　　　但某人力资源网站公布的2006年终奖调研报告显示，93。9％一般员工年终奖金额在1万元以内。两者之间的巨大差异让人无所适从。

　　　　网友纷纷表示“又拖国家的后腿了，真是对不起”！

　　　　作为舆论关注的焦点，光辉集团人事部部长刘楚晶也亲自出来在光辉微博上澄清了一下：其实没有大家说的那么夸张，10个月只是一个大的基数，不是每家公司都能拿到的。再加上绩效的影响等，实际上有部分人只能拿到五六个月而已。

　　　　刘楚晶不说还好，这一说就更刺激网友们的心情了。

　　　　“有部分人只能拿到五六个月而已？我只想做这一部分人而已”。

　　　　“言外之意就是有部分人可以拿到二三十个月？”。

　　　　“听说光辉游戏的系数是2，也就是在光辉集团10个月年终奖的基础上乘以2作为光辉游戏的基数，再乘以绩效系数，绩效好的人直接拿了三十多个月的年终奖”。

　　　　“据说校内网的系数是1。5，和我一起毕业的舍友，人家的年终奖比我全面收入还高，我表示伤不起”。

　　　　“羡慕嫉妒恨”。

　　　　“拉仇恨吧这是”。

　　　　胜达网络。

　　　　“陈总，我听说最近有许多员工在交流群里抱怨公司的年终奖太少了”。

　　　　“有什么好抱怨的，我们在整个沪市，发奖金算多的了”。

　　　　“话虽如此，但是和光辉集团一比差距就大了”。

　　　　“怎么比？人家有王者荣耀和穿越火线这两款印钞机一样的网游，又在gstore上开发了新的来钱路子，挣的钱比我们多去了”。

　　　　“那光辉集团也是，没事发那么多奖金干嘛？江辉难道还嫌弃钱太多？”。

　　　　某学校软件学院。