重生之激情燃烧岁月- 第227部分

剩下的都是香江电器公司的员工获得，目前从业务发展上看，香江电器公司在过去的一年中，第一次较系统地展示了自己的市场品牌形象，冰箱和洗衣机成功投放市场。去年全国电视机产量共1938万台，其中彩电672台，而香江牌彩电共销售80万台，在同类品牌中大有后来居上的气势。而初步建立起来的家用电器技术开发中心，已经蓄势待发。

能被评上这“总裁奖”的无一不是对公司发展起着重要作用的人，如果微星公司能够做到基业长青的话，那么这些人将有“元老级”的称谓，他们当中有些人后来并没有在职务上会有提升，也并非自始之终都是独领风骚之人，但是因为这个奖项他们在公司内部受到尊敬。因此自此之后，每年就很少人能够获得这个奖项，本着宁缺勿滥的原则，通常是在技术上有重大突破的一人，和在管理领域做出卓越贡献的一人而已。

3月1日，在微星集团历史上的一个重要子公司成立，这就是AnyCall电讯（香港）有限公司，注册资本一千万港币，由微星集团全资持有，这是个空壳公司，由这个公司代表微星集团在内地投资。同年5月1日，在内地的AnyCall电讯（深圳）有限公司挂牌，由香江电器公司副总裁张华担任这个新公司的总裁，同时免去他在香江电器公司的职务。

成立这家公司的目的，当然是为了适应未来第二代移动通信系统的硬件部分，包括电信设备、基站和手持终端的制造。现在这家公司有了一个重要的任务，那就是传呼机的研发与制造——这不仅有可能会带来大量的现金收益，而且为将来制造移动通信设备和移动终端积攒制造经验，打下一个良好的基础。

早在1983年的时候，上海就用150MHz频段开通了我国第一个模拟寻呼系统，用户只能接受呼叫信号，需致电寻呼台才能查询到回电号码。次年在广州开通的数字寻呼台，才解决了这个难题。早期的BP机全是进口产品，品牌包括摩托罗拉、松下等，价格昂贵，功能单一。

微星中央研究院无线通讯研究中心刚成立时，就有几位工程师提出要发展寻呼系统，但是当时李思明没同意，因为他不想因为这个分心，到了现在他不得不重视这个问题，最主要的他必须考虑公司未来在无线通信领域的制造能力，必须积累相当的通讯器材制造经验。

而寻呼机正是一个很好的起点，因为对于微星中央研究院来说，这一技术并不难，门槛对于他们来说不高。“大哥大”去年在广州建立以来，当年只有大约700名用户，大砖头一样的移动电话，动辄二、三万，单件是个暴利，只有少数人才买得起，又因为这种技术上的缺陷，是不可能有前途的，因些寻呼机成了第二代移动电话出现之前，人与人保持联络状态的很好的工具。

但是寻呼机不一样，在李思明对这种挂在腰间的小玩意印象十分深刻，这种被称为BP机的小东西起初也成了炫耀身份的象征。只用过手机的人，是很难想像他们前辈当时的心理。

“有事您呼我！”后来许多人有了这个口头禅。在任何一个城市的任何一个人头攒动的大街上，忽然一阵“BB、BB”的声音响起，让所有的人停下脚步摸摸自己别在腰带上的传呼机。然后其中的某一个人快速地跑到一个公用电话亭，大声地问道：“是谁呼我？”

这是数字传呼机时代。虽然这种个人通讯工具的最终下场很惨，但是这种通讯工具在中国却有着长达十年的发展期，让摩托罗拉不仅赚翻了，还确立了自己在中国的品牌形象。“腰别BP机，手捧大哥大”是那个时代最令人崇拜的形象写照。李思明一看到那些手持大哥大的人，就会忍不住发笑，这让曾智这位早两年就用上大哥大的家伙，最后都不敢将大哥大随身携带，怕让李思明太受刺激了发生什么意外。

“呼机、手机、商务通一个都不能少！”李思明很自然地想到了前世某个让人印象深刻的广告。只是当时，还在读中学的李思明，没来得及使用上传呼机，手机就已经宣布呼机应该退休了，而且给他的印象似乎是一夜之间就消失了。

现在他要制造传呼机，真是此一时彼一时也。1987年底的时候，他还特意让人买了个“大哥大”，摩托罗拉DynaTAC型移动电话，他倒不是拿来使用，捧着这么大的一个家伙，也塞不进口袋里不是？李思明曾用过或见过各种未来型的超薄超酷手机，可不会像那些暴发户一样一边在大街上行走，一边举着大砖头旁若无人的用广东话大声说话，专找人多的地方打，眉飞色舞，唾沫四溅——不知是为了移动而打电话，还是为了打电话而移动。有人羡慕，有人鄙视，更多的人是好奇那个砖头一样的玩意，这里面有很多有趣的故事。

1988年的呼台还很少，使用者也很少，起初是一些特殊机关单位使用，比如那些经常移动状态的单位员工。但是李思明对这个市场很有信心，不为别的，他曾见过无数的人腰上都别着这么一个，无数高楼大厦上都安装着发射台，在他的眼里，寻呼业是仅次于彩电业较早放开的一个行业，也是竞争最激烈的一个行业，大街小巷随处可以看到“BP机入网、代缴服务费”的招牌，它见证了一个时代的发展，一个从暴利走向无人问津的年代，一个社会运转速度变得越来越快的时代，一个生活越来越离不开科技进步的年代。

未来的那部电影《甜蜜蜜》中一个让李思明记忆深刻的情节，大致是说：刚到香港不久的黎明，发现张曼玉有一部BP机，黎明一脸羡慕地惊呼：“哇，BP机啊，你有BP机！你真行！”

李思明忽然想起来这个情景，现在他却在想，也许黎明在电影中去香港可能会说：“哇，香港人也用AnyCall牌BP机啊！”

想像力丰富的李思明一想到这个，就又一次情不自禁地笑出声来。

“你没事吧？笑得怪让人毛骨悚然的！”张华打断了他的笑声。

“没事！我是很高兴，咱们旗下企业又壮大了！”李思明道。

“公司架构是大了，可是这花出的钱又要一大笔。我在电器公司干得好好的，刚挣钱不久，干嘛非要我来电讯公司这个贴钱的部门啊？”张华很郁闷。因为香江电器正蒸蒸日上，眼看就要开始赢利了，却调职了。就像足球比赛眼看就要突入对方禁区的时候，裁判不早不晚地宣布比赛结束了。

“你给渡边当助手，就没想过自己独当一面？”李思明道，“人要有更高的目标！”

“助手？就是给他当拎包的也行。”张华却无所谓，“咱是股东，公司经营的好，我不也有好处吗？闲着最好！”

“你的觉悟还挺高的嘛！”李思明笑着道，“所以我才让你来通讯公司，谁不知道，张副总裁对电器公司的生产管理和日常运营了如指掌。”

“呵呵，谢谢老板的夸奖！”张华嘿嘿一笑，“不过，我也是交过学费的，你不是想让我再交一次吧？”

“哪里、哪里，我对你有信心！”李思明给他鼓劲，“我要不是亲自抓中央研究院的事，我都想当这个总裁了。”

“那你说说看，有什么理由让我干？”张华道。

“第一，你是股东，所有你要有这个觉悟，这是你自己说的；第二，你说你在电器公司交过学费，那很好啊，正所谓吃一堑长一智，至少在同样的问题上不再会犯同样的错误，难道你想让一个打工仔给你这位股东损失掉一笔？第三，电讯公司在公司未来战略中将是一个极为重要的方面，主要是在制造方面，而目前我们这些人中，你对这方面最熟悉；第四，我的中央研究院的一个团队已经为此准备了一年的时间，已经积累了相当的技术，所以你不用担心我们的技术储备。”李思明道，“还需要更多的理由吗？”

“这个理由似乎有些牵强附会？”张华还是不想干，似乎还想跟李思明磨蹭。

“我的秘书郑英洁小姐，我最近想有个新的安排。”李思明却说了另一个风马牛不相及的事情。

“啊？她有什么变化？”果然，张华一听到这个就很紧张，“她也去电讯公司？那太好了啊！”

“别做梦了！”李思明鄙夷道，“她是一个很称职的秘书，这两年来不知道帮我谢绝了多少记者的采访要求，还不得罪人。我每天的工作和时间安排得妥妥贴贴的，让我能全身心地投入到研发工作，她每天还有翻译大量的文字工作，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳嘛。所以我想，是不是应该安排她去美国留学？好让她一边提高自己，一边还能休息一下！”

“你不会有这么好心吧？”张华很怀疑，“我觉得她的学历已经够高了，不用去美国了。再说她对你的工作很重要，干嘛非要让她去美国？”

“这是她亲口向我提出的要求，就看我批不批准了！”李思明道。他撒了个谎，郑英洁是想过要留学，不过那是她很久以前的想法。眼下郑英洁去香港办公事，张华也不可能马上找到她了解情况。

“得，你不就是非要让我去当那个总裁吗，我去还不行吗？”张华道。

“那好，我马上通知曾智，让他发个通知！”李思明胜利地完成了任务，趁热打铁，不要让煮熟的鸭子飞了。

正应了那句话，恋爱中的女人，智商都很低，这恋爱中的男人的智商也高不到哪里去，这个水平很低的谎言就把张华给说动了，李思明很有成就感。

第一百七十二章　组织的力量是无穷的

一个人的力量的有限的，组织起来的力量却是无穷的。

历史书说，帝王将相，宁有种乎？一人登高而呼，民不聊生的平民百姓看到了有人出头，看到了希望，往往应者云集，因而一次次农民起义得以席卷天下，这当中大多数当然是失败的。但是破坏力实在太强大了，起义军领袖要么自己当了皇帝，要么被另一支更有组织力量的势力给剿灭了。因为组织的力量是无穷的，尤其是这个组织有专门的领导者、领导机构、严密的制度和激励机制的时候。

微星公司的科技团队从无到有，从无序到有序，让每一个人都有了属于自己的用武之地，密切协作，在通往科技高峰的征途中，团队的力量是战胜险阻最有利的武器。因而，微星中央研究院在1988年已经到来的时候，终于看到更多的希望。

微星公司在第二代通信体制CDMA上终于有了重大突破，到这年6月份快要结束的时候，微星中央研究院90人的移动通信技术研究团队，加上中科院相关研究人员的密切协作，至此已经取得了二十五项基础性的技术成果，这些成果根据突破的时间已经陆续申请国际国内专利。这是未来的基石。李思明一想起某些公司一年可以取得一千多项专利，实在是让他眼馋得紧。

自小我们被教育，组织有多么的重要，不要脱离群众，要密切联系群众，群众就构成了组织的基础。找到组织、相信并依靠组织，要跟着组织走，跟组织保持一致，而且往往是身处不利逆境时我们内心最渴望的精神寄托。而一旦离开组织，我们是多么的弱不禁风不堪一击。

“终于找到队伍了！”经典红色电影中都这么演，因为找到了可以相信可以依靠的自己人，结成了统一战线，有了后台，所以底气就变得足了，有了对抗的本钱。

“人心散了，队伍不好带了！”知青年代的老连长十前年的感叹还在李思明的耳边想起。因为只有团队成员目标一致，有着共同纲领的队伍才是团结的队伍，才是有力量的队伍。

战争打到一蹋糊涂的时候，高级将领们在干什么？克劳塞茨在《战争论》中指出：要在茫茫的黑暗中，发出生命的微光，带领着队伍走向胜利。

科技攻关就是一场战役，李思明就是将军，那些工程师们就是他的士兵和军官。这样的队伍本身就是一个组织，但这个组织也只是一个方面军，也许仅是陆军一个军种，属于整个国防军的一个组成部分，还需要军事工业的支持，国民的支持。

如果国防军代表国家的意志，军事工业代表整个国家的通信产业，而未来的顾客就是国民。李思明所需要的组织，是包括这些因素在内的一个利益联盟。在李思明设想中，未来的CDMA将成为国家的第二代移动通信系统标准，让国家的意志成为民族产业最有利的保护者，而其它电信设备公司将成为微星公司或者说是AnyCall电讯公司专利的授权者，这将是一个高度协作的联盟，是一个利益均沾的联盟，而且将拥有一个让人难以想像的市场，如果成功，那么其中的深远价值将是难以估量的。

现代的竞争不是企业与企业之间的较单，而是价值链与价值链之间的搏弈。在李思明本来的21世纪历史中，中国联通的CDMA为什么发展的不好，他认为最主要的原因在于GSM阵营占绝对主流的中国，实力尚属一般的联通很难撑起CDMA阵营的大旗。为什么美国的CDMA能取得成功，那是因为美国排名前几位的Verizon无线、Sprint和T…Mobile等都是CDMA运营商。在韩国，CDMA阵营更是占绝对优势。当移动网络运营商，通信设备供应商和手机制造商，这三方的力量都和你站在一起的时候，你怎么不能成功？

当联通用户规模没有上去时，国内外厂商因为对CDMA市场前景就更没信心，陷入了恶性循环：在通信设备的研发，手机设计和规模生产上犹豫不决，更谈不上精益求精，厂家基本上不做渠道推广，均是争取由运营商联通定购统销，所以也谈不上服务，而零售商销售CDMA网手机缺乏热情，因为CDMA单机利润太低，销售总量比GSM网品牌机少得多。在所有应该参与的力量不敢也不想投资的时候，如果网络提供的服务内容也不尽如人意的话，最终的结局是：CDMA手机数量少、价格高、质量差，网络用户也就上不去，服务内容就越少，更谈不上挑战另一个成熟的占绝对优势的网络。

所以说组织的力量是无穷的，她为我们指引了着方向，是我们最坚强的后盾。当然犯了错，也有组织为我们遮挡。所以，李思明也很想找到这样的组织。

深圳每天都会诞生一些公司，这些公司最初也许是默默无闻，几个人十万元就