他们几个人虽然对于这个来自于中。纪。委的工作组同样不感兴趣，但是杜宇叶开的话题还是有些想法的。
“这位小同志，国内的环境比较复杂，各地的钢厂因为历史原因，也很难被整合到一起。尤其是分属于各省的一些钢企，想要实现跨越性的并购发展，条件不成熟啊。”一名工程师就感慨道。
“嗯，这个也是国内体制上的一些弊端，政企不分，或者说是因为经济上的一些纷争，是的钢企无法实现联合，实现利益增长。成本下降的目的。确实很让人心痛。”叶开点头赞同道，“就像是我们的邻国南韩，他们的钢铁工业起步更晚，但是进步是很快的，在某些方面，甚至要比我们做得更好一些。”
这个时候。国内对于韩国人还没有什么太深刻的了解，而韩国人也并没有像后来那么令人生厌。所以大家基本上都能够比较正面地看待这个小小邻国，尤其是国内教材上。也经常会提到这个跻身于亚洲四小龙的国家，对他们的一些做法颇为赞同。
叶开提到了南韩，自然是有其原因的，因为他们的确是有些做的不错的地方。
南韩的钢铁工业起步较晚，但进步很快。
1972年的时候，南韩还只有几家小型钢铁厂，而且设备陈旧，技术落后，年产钢60万吨，自给率仅20％。
但韩国人意识到建设工业化社会，必须有限发展钢铁工业，因此曾两次请求西方支援资金、技术和设备，建设年产50万吨至100万吨的钢铁厂，均因故失败。
1969年在建设浦项钢铁公司时，韩国人转而向日本寻求支援，最终日方同意贷款一亿两千万美元，并由八幡制铁、富士制铁（后来这两家公司合并为新日铁）和nkk公司等三家企业负责提供技术。
随着浦项钢铁公司一期工程的投产，当年粗钢产量就达103万吨，为韩国快速发展中的汽车、造船等工业提供了急需的钢材。
从1970年到1985年的15年间，韩国粗钢产量增长了26倍，现在比起1985年的钢产量，差不多又要增加近两倍，同时在钢材品种上的自给率，更是达到了99％以上。
可以说，这个小小邻国在近二十年间，在钢铁行业所取得的成就，确实是非常惊人的。
原本几个工程师对于工作组的人，逆反心理是很重的，但是听叶开这个“年轻的小同志”居然这么了解国际钢铁行业的发展，甚至比他们更清楚这方面的事情，不由得大吃一惊。
“这位小同志对我们钢铁行业很是了解啊！”先前那位工程师就有些惊讶地说道……五更送到！（未完待续）rq
第720章 和邵江平的会面【一更】
原本几个工程师对于工作组的人，逆反心理是很重的，但是听叶开这个“年轻的小同志”居然这么了解国际钢铁行业的发展，甚至比他们更清楚这方面的事情，不由得大吃一惊。
“这位小同志对我们钢铁行业很是了解啊！”先前那位工程师就有些惊讶地说道。
因为叶开等人过来，是由市政府秘书长景春林陪同的，而且大家进厂之后，都戴着安全膜和护目镜，戴着厚厚的口罩，所以一时之间，还真分不出什么谁是谁来。
也就是从声音和眼睛来勉强分辨一下，能够知道叶开的年纪很轻而已。
那位工程师将叶开当成了陪同工作组一块儿过来的服务人员，因此对他的见识虽然比较认同，却没有想到这位居然就是工作组的负责人，正厅级的市纪委书记。
“这位是叶书记，中。纪。委工作组的负责人，他虽然年轻，却是实实在在的正厅级干部，纪检监察战线上的名人。”别人不说什么，但是景春林可是得将叶开的身份给交待清楚的。
若是由着他们乱讲一气，不知道什么地方得罪了这位少年新贵，那可就麻烦了。
毕竟景春林对于叶开也不了解，而少年人的心性又很难把握，谁知道他是否喜怒无常呢？所以小心谨慎一点儿还是非常必要的。
“原来是叶书记……”听景春林这么一说。几个工程师顿时都有些哑火了。有点儿支支吾吾起来。
对上一个小伙子，他们当然可以随便说话，甚至可以就某些不同的观点辩驳一番，可是现在的对方居然是正厅级的干部，这就让他们感到有些压力了。
虽然凌钢老总邵江平也是正厅级，可他那个企业正厅级干部，比起人家真正的正厅级干部来说，水分还是大了一些，尤其是这位可是受命下来查证凌钢问题的钦差大臣，手握尚方宝剑。随时都能够把邵江平给拿下的。
当然了，这么做的前提，就是叶开他们能够找出邵江平的问题来。
“前面是我们的一个产品加工车间，用来制造冷轧钢板产品的。也有几条花了不少钱引进的生产线。”一名工程师指了指前面的一个车间，对众人介绍道。
叶开看了看，就看到一个封闭的小屋子一样的东西，摆在进入车间的外围，于是就问道，“那个是什么东西？”
“哦，那个是风淋室，也是我们的产品，挺受欢迎的。”那位工程师看了一眼就解释道。
所谓的风淋室，就是当人员或货物进入洁净区的时候。由风机通过风淋喷嘴，喷出经过高效过滤的洁净强风，吹除人或物体表面吸附尘埃，这是一种通用性很强的局部净化设备。
凌钢这边儿生产的冷轧钢板风淋室，通用性很强，可以跟所有的洁净室和洁净厂房配套使用，安装在洁净室与非洁净室之间。
当人与货物要进入洁净区时，必须通过此设备，用强劲洁净的空气，由可旋转喷嘴从各个方向喷射至人身上。有效而迅速清除去附着在衣服上的灰尘、头发、发屑等杂物，它可以减少人进出洁净室所带来的污染问题。
而据工程师介绍，凌钢生产的这东西，它的前后两道门为电子互锁，可以兼起气闸室的作用。阻止外界污染和未被净化的空气进入洁净区域，能够最大程度地杜绝工作人员将头发。灰尘、细菌带入车间，达到工作场地严格的无尘净化标准，生产出高质量的产品。
“这个东西挺有用处的。”叶开看了之后就表示了赞许，“以后我们大陆的无尘车间会越来越多的，这东西将会有很大的用武之地。
事实上也是如此，随着很多电子元器件厂和对卫生条件要求很高的厂子出现，甚至是一些对卫生环境要求比较高的饭店里面，都可以安装这种一体化设备，到时候只需要接上电和空气通路就可以了，确实非常方便。
“呵呵，这东西也是我们邵总在国外参观的时候，发现人家的无尘车间里面有这个东西，后来他灵机一动，就说我们自己生产这么一批通用型的设备，应该比较受欢迎。”一名工程师介绍道，“后来，产品生产出来之后，果然很受欢迎，有些大酒店的后厨甚至也购买了我们的设备，在沿海一带，销量很好。”
“邵总果然了得，这一个小小的设备，虽然未必就有多么复杂的技术，可是环顾国内，肯抓住商机的人并不多，仅仅是这么一项，就要为凌钢创收不少。”叶开说这话，倒是真心实意的。
邵江平若是没有这个能力，凌钢也不可能这么快就翻身，而且走到了国内钢企的前头。
不过工作组里面有个年轻人就说道，“这东西确实不错，凌城这边儿的空气质量比较差，颗粒状粉尘也多，如果进家的时候有个这东西的话，就会清爽多了。”
或者他说这话的时候，是无心的，但是让凌城人听了之后，就很不高兴了，几个人的脸上都闷闷的，连市政府秘书长景春林也有些挂不住面子，只是他涵养还行，没有说什么难听的话。
叶开看了那小伙子一眼，心说这嘴上没毛，果然是办事不牢啊。
作为凌城本地人，自己说自己这里污染严重，那是很自然的事情，但是你现在来到凌城客居，还要接受人家的招待，也这么说凌恒的污染很严重，我们很不适应，那就是在很直接地打脸了，这种倾向谁受得了？
倒是杨顺馨副书记就说了一句，缓和了一下气氛，“以前龙城也因为这个困扰过，后来针对钢厂和其他一些重点工业企业进行了改造，提高了环保方面的效能，情况就好多了。”
“有机会是要去龙城学习一下的，这个问题确实应该得到重视。”一名工程师也附和道。
他这么说也不是客套话，事实上，现在凌钢的干部职工们也都意识到了这个问题，环境的恶化，以及空气质量的恶化，直接影响到的就是职工们的生活和工作，在凌钢这边儿，大家或多或少的都有一些呼吸系统方面的毛病，一旦到了冬季，咳嗽的人数更是直线上升。
最近虽然厂里面也增加了一些除烟除尘装置，不过从具体使用的效果来看，就未必那么尽如人意，所以他们听说龙城那边儿在这方面做得比较好，自然也有过去取经的打算。
别的都不说了，这个身体健康问题，确实是大家都非常重视的。
他们又乘坐电瓶车继续往前走，没走几百米，就看到对面一群人迎过来了，大概有二、三十号人的样子，为首的一位看上去四十来岁，戴了一副黑框眼镜，方面大耳，文质彬彬的，气质有些出众。
“叶书记，各位领导，我们邵总和凌钢领导班子的同志们都来迎接了。”一名工程师看了，就对大家说道。
“哦。”叶开点了点头，心说原来那位就是邵江平啊。
不得不说，从外形上来看，邵江平的卖相还是不错的，有一种知识分子出身的管理层气质，气度也不凡，表现得非常镇定自如，并没有因为工作组是来查他的问题，而表现出什么抵触情绪来。
当然了，至于说他心里面是怎么想的，那谁也不知道。
“欢迎工作组各位领导莅临凌钢，请问哪位是叶书记？我是凌钢的总经理邵江平。”邵江平一过来，就开始自报家门。
“邵总，这位就是叶书记。”市政府秘书长景春林向邵江平引见了一下。
“我是叶开，工作组负责人。”叶开跟他握了握手，然后给他介绍了一下，“这位是中。纪。委的宋思明局长，这位是龙城市纪委的杨顺馨副书记，这位是……”
他也就是介绍了四五个人，众人纷纷握手之后，就一块儿往里面走，去了凌钢的厂部会议室。
在路上，叶开扫了邵江平两眼，心里面就想到了来自于万芳芳对他的评价。
这个人确实是有些能力的， 尤其是在现在的国企高级干部当中，算是难得的人才了，否则的话，也不会把凌钢给搞起来，而自己在藏了那么多金子之后，还能够保证凌钢每年几个亿的利润。
假如他们今年的利润再翻番的话，怕是要将国内各大钢企的风头都给遮盖下去了。
叶开倒是有些怀疑，这一次想要整邵江平的人，未必就是来自于凌钢内部，而是他的那些同行儿们。
正所谓木秀于林，风必摧之，邵江平以一人之力，扭转凌钢的乾坤，使得凌钢的业绩一枝独秀，早就碍着了其他人的眼睛，不把他搞下去，岂不是显得其他钢企的管理者太昏聩无能吗？
想到了这些问题，叶开的心里面又开始了一番计较，看来这一次的事情确实不大好处理，如果顺应时事潮流，将邵江平给拿下，自然也没有什么问题，甚至是皆大欢喜的事情，可是这么做的后果，就是导致凌钢这个企业重新陷入危机之中。
若是没有了邵江平这么一位能干的领导，凌钢也只能像其他钢企一样，在政府的扶持中艰难度日。
这事儿，不好办啊……一更送到。（未完待续）rq
第721章 我的想法跟别人不一样【二更】
叶开的心情比较复杂，倒不是因为邵江平的问题不好查处，而是因为要全面地衡量查处邵江平，会给凌钢带来怎么样的影响，这个企业是否经受得住这种沉重的打击？
在国内，现在的国企有一种通病，就是国有企业产权模糊，产权主体虚置，国有产权主体整体没有行为能力。
国企的厂长和经理，更多地像是一个毫无责任的代理人，虽然可以任意调用企业资源，甚至是掌握着控制整个企业干部和工人的生杀大权，可是在利益划分方面，却是不占优势的，这对于企业的管理显然是有致命的短板。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
没有切身利益的刺激，当然不会有人真心付出，虽然偶尔也有那种无私奉献的人，但是从实际情况来出发看问题的话，这种人要么是比较二，要么就是能力比较低，要么就是别有所图，想法跟别人不一样。
总体而言，通过现有的例证来看问题，既有奉献精神，不求回报，又有能力将国企做大做强的人，实在是凤毛麟角，不能够作为主流的企业家来进行分析。
就以凌钢的邵江平为例来进行分析，他虽然将凌钢给做大做强了，甚至有可能做到业内盈利能力第一，但是他这么做也是有原动力的，就是自己在做大凌钢的过程中，也捎带着弄了好几亿的私房钱。
叶开考虑到这些问题，就觉得国企不是搞不好，而是面临着一个怎么搞的问题，要解决问题，就不能不考虑到一个很现实的因素，你究竟能够管理者多少利润。才能让他们真心为企业付出？
一味要求别人付出而不求回报，这肯定是不符合人性规律的，所以国企搞得一团糟，因为大家只要混日子就行了，拼死拼活搞经营，最后还不知道会便宜了哪个王八蛋，何苦呢，何必呢？
付出就应该有回报，这才是真正地按劳分配，而对于企业的贡献来看。能够将一个企业经营得发展壮大，创造更多利润的领导者的价值。显然是不能跟普通工人相提并论的。
强硬地将两者之间画上等号，不但不科学，而且是不道德的。
人生而平等，指的是人格意义上的平等，并非等于两者能够对社会做出同等的贡献。如果是那样的话，这个社会也就没有什么发展了。因为大家都一样。
在叶开看起来，国内企业的改革出路就是民营化，将企业国有资本变成债权、非国有资本变成股权，只有这样，才能够解决人性与付出之间的矛盾，将企业经营者的权利和义务界定清楚，让他们好好地为企业努力工作。
他们坐定之后。市长齐羽声也赶了过来，他是专程来参加这个见面会的。
毕竟，中。�
小提示：按 回车 [Enter] 键 返回书目，按 ← 键 返回上一页， 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架