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这次职代会，由红光集团工会主席吴大庆主持，吴主席请大家起立，唱国歌，国歌结束后，他照例说了一通冠冕堂皇的大话和套话，接着宣布表彰决定。先是表彰“双文明先进单位”。作为红光集团主要生产单位的热轧板公司、炼钢厂、炼铁厂、焦化厂、烧结厂等单位自然都领到了这个荣誉，这个荣耀，是对一个单位在过去一年的时间里全部工作的全面总结和肯定。每个单位都想得到这个荣誉，可只有主体生产单位才有资格，所以，其他的附属单位只有忌妒的份。
在红光集团这样的国企单位里，同样是处级干部，但主体生产单位的厂长和其他非主体生产单位的厂长相比，自然要低一头。哪个处级干部从非生产单位调到主体生产单位当厂长，虽说是平级调动，虽说依然是处级干部，但他们的身份却有了很大的提高，他们管理的对象，他们承担的任务，自然要比非生产单位要重！所以，“双文明先进单位”的评比，自然要照顾主体生产单位！
一个单位获得了“双文明先进单位”的殊荣，公司对他们的奖励力度，绝对是空前的。所有的领导干部们心里都明白，近期以来公司经营成果显著，这次的资历，至少有三百万元罢？
“双文明先进单位”表彰结束后便是对优秀领导干部的表彰，这是一项重要的奖项，全公司科级以上领导干部多达两千多名，从这两千多个领导干部之中选出两名领导干部作为“优秀领导干部”，实在是太难了。不过，公司依然选了出来。炼铁厂厂长谢呈祥、烧结厂厂长蒋明哲摘得了这项荣誉。主要原因是这两个单位这一年以来没有发生生产上的大事要事，生产稳定顺行，职工情绪也得到稳定。
“优秀领导干部”表彰结束后，吴大庆主席宣读了对300多名职工的表彰决定，他说道：经公司党委研究决定，段钢林等三百六十八名职工被评为2009——2010年度公司先进工作者，希望全厂广大干部职工和职工家属认真向他们学习，提升工作质量，推进工作扎实开展。
段钢林，谁不知道段钢林？段钢林的名字从吴大庆的嘴里一经说出，全厂几千名职工代表，似乎是约好了似的，纷纷鼓起掌来。沈玉芬和赵蓉芳、林小雨自然不甘落后，不住地拍着手掌，林小雨的小手高频率地拍动着，虽然疼痛，更多的却是兴奋。
当然，段钢林并没有上台领奖。因为会议没有安排。如果让三百多人同时上台领奖，那可够主席台上诸位领导们喝一壶的，整个会议的大部分时间都发奖算了。
第218章 掌声响起来——感动人心的发言
“大会进行第三项，请优秀职工代表、烧结厂职工段钢林同志上台发言。”吴大庆宣布道。
话一出口，台下上千名职工代表们同时看到一个帅气的身影，从座位上缓缓地站起来，正是段钢林。
顿时，全场爆起热烈的掌声，林小雨更把小手拍得通红，赵蓉芳同样把双手拍得生疼。
然而，沈玉芬却只是静静地拍着手，就像平常的鼓掌一样，没有任何的激情。她知道，台上台下一千多名领导干部虽说都在参加会议，虽说都在正襟危坐，但他们的眼睛却不时地朝自己看过来，她相信自己的魅力能够吸引任何一名男人。但她却不能把最热烈的掌声送给段钢林，她也知道自己的掌声在一千多名职工代表同时鼓掌的时候并没有任何的特性。更重要的是，她的老公林家彬此刻正坐在主席台上。她太清楚自己的老公了，她的老公虽说位高权重，但却是一个地地道道的醋坛子，他不能容忍自己的爱妻对任何一个男人发生兴趣抑或是好感。
果然，当段钢林走上主席台的发言席上的时候，林家彬瞟了一眼坐在台下的爱妻，爱妻的平静的举动，也平时无异，这才放下心来。
是的，经过前段时间公司利用内部媒体对段钢林事迹的广泛宣传，尤其是赵蓉芳写的那篇《他，如此让人感动……》的长篇人物通讯，更把段钢林的事迹、心灵进行了深度的挖掘，更使得段钢林的形象走向了千家万户。这才导致此时的掌声如此的热烈。虽然与会的大多数领导干部和职工代表并没有见过段钢林，但段钢林在他们心里的印象实在是太深刻了，不少的职工们都知道段钢林拳打李爽、脚踢刘天兵的“英雄壮举”，这些对刘天兵和李爽恨之入骨的人们，他们对段钢林最是拥戴。
如果说刚才表彰“双文明先进单位”和“优秀领导干部”已经响起了不少的掌声，但在此刻，大家给段钢林的掌声，却是更加的热烈，更加的长久。
经常参加会议的领导干部们，不由得有些恼火，因为，他们从响彻在耳边的掌声可以听得出来，这样的掌声，他们很少听到。这样的掌声，他们很少拥有。
对于会议之中的掌声，他们太敏感了。什么样的掌声是假的，什么样的掌声是真的，什么样的掌声是听众发自内心的，什么样的掌声是敷衍了事的，他们很清楚。
一身名牌的段钢林，在热烈而长久的掌声中，面带微笑走向了主席台上的发言席，同时拿出了公司党办主任张一笑为他写的发言稿。
整个会场鸦雀无声，上千双眼睛凝聚到了段钢林的身上。
林家彬会到主席台的中央，满脸含笑地看着段钢林，他感到很满意。这个年轻的小伙子，有长相，有才气，实在是红光集团加快发展的重在筹码！
蒋明哲和郁剑峰、战国强、柯骞、尚文喜、刘达明等烧结厂的领导干部们，看着段钢林走上了主席台，不约而同地从心里升起一股骄傲，还有欣慰，他们作为厂领导，看到自己单位的职工走上主席台，这可是为他们争光啊！尤其是刚才工会主席吴大庆宣布的那句“请优秀职工代表、烧结厂职工段钢林同志上台发言”，这短短的一句话，让他们感觉到公司领导的意图：烧结厂的工作真的很不错，让烧结厂的职工作为优秀职工的代表，实在是一种不言而喻的重要褒奖。刚才蒋明哲被评为优秀领导干部，现在又有段钢林上台发言，烧结厂成为此次职代会上最耀眼的一个单位。
“其实，我并不想在这个巨大的主席台上讲话。”段钢林刚一开口就是这句话。
话一出口，公司党办主任张一笑愣住了，林家彬也愣住了。因为，张一笑把段钢林的发言稿写好之后，先让林家彬看的，林家彬同意之后才转到了段钢林的手里。张一笑为段钢林写的发言稿，第一句话是“各位领导，同志们，大家好，我叫段钢林，来自烧结厂，很荣幸能够在这样一个场合向大家汇报工作，请大家多多指正……”
对于段钢林来讲，他最不愿意看到的就是这样的冠冕堂皇的话语，更别提当着大庭广众之下读出来的，他觉得这样的话太虚伪，太让人不可信，没有一点的真实性。因此，段钢林在上台前便想好了自己的第一句话：做人嘛，就得装13，就得低调，要让台下的那么多的领导和干部们觉得俺老段是一个老实人，是一个坦诚的人。
果然，段钢林上台之后的第一句话便说到了台上台下诸位领导的心坎里。林家彬更是心里嘀咕着：难道张一笑后来又把讲话稿修改了？如果修改的话，为什么没有及时汇报？如果张一笑没有修改发言稿，那么，一定是赵蓉芳这位宣传部的才女给修改了？
而张一笑更是纳闷：这个段钢林，他为啥不照着发言稿说呢？难道林总让其他的人给他写了一份新的发言稿？这究竟是为什么捏？
嘿嘿，老子就是出奇不意，老子就要让你们感觉到新奇！段钢林早已打定了主意，一方面是他看不上张一笑写的这份材料，另一方面是他不想让自己的形象由于这份材料而大打折扣，他要以一种全新的形象正式出现在红光集团干部职工面前。
如果说在坐的职工代表对于刚才的表彰很感兴趣的话，那么，他们对这位走上主席台发言的段钢林更有兴趣。他们都想看看这位毕业于中国是高学府的外分大学生究竟是何等模样，都想看看这位在关键时刻提出烧结设备改造方案、准确预测出螺纹钢市场价格大幅上扬的天才青年究竟要给大家说些什么。
“其实，我来到红光集团之后，不管是领导还是职工，都对我很关心。”段钢林站在发言席上，对着话筒，言语诚恳，他的目光里流露出一丝丝坦诚，听不出任何的虚伪与矫饰：“如果说我没有为企业做贡献，那么，我是在说谎！但我更知道，我所做的一些工作，与林董事长的关心分不开，说真的，他给了我很大的激励，他经常鼓励我好好学习理论知识，不能把学校里获得的知识丢掉，他给了我很多的学习资料，他像是一位坦诚的朋友和我交流，我们厂二车间的设备改造，想必大家都已经知道，这是一项大工程，这项工程，全公司从上到下都很重视，林总和我在一起探讨了三天，每天我们都探讨到深夜，说真的，是林总的提醒与点拨，开阔了我的思路，所以，烧结设备改造方案和图纸的出台，这里面凝聚着林总的无数心血，我通过这份设备改造方案的制定，学到了很多，我觉得，把理论知识与实践工作结合起来，还有很长的路要走，也许，在坐的不少朋友以为我的话很恭维，可我要说的是，我没有任何的恭维，我只有敬仰，我只有进一步努力学习……”
显然，段钢林是在拍林家彬的马屁，台上台下，所有的领导干部和职工们都听出味来了，可是，段钢林的声音极富磁性，他的声音在整个会场回荡，他的如水的目光，从每个人的脸上扫过。
坐在台下的刘达明、刘天兵等人，不由得暗暗心惊，好个段钢林，居然在这样一个场合拍起了林总的马屁，真他马的不要脸！这小子，太他马的无耻了。
然而，除了刘达明父子和少数的领导干部之外，几乎所有的职工代表都觉得段钢林说得很真实，因为，他并没有按照张一笑为他写的发言稿来照本宣科地阅读，他似乎在与大家一起说话，一起交流，一起聊天，他的口吻，那么坦诚，那么富有穿透力，他的目光，充满了真挚，他的表部表情，时而凝重，时而诚恳，让人不得不相信，烧结厂二车间的设备改造方案图纸的出台是林家彬努力的结果！他们进一步对林家彬充满了好感，还有深深的信任。
当然，涉世不深的林小雨，并没有听出段钢林的话里蕴含着的深意，她只是觉得段哥哥实在是太帅了，她只觉得段钢林此刻真正属于那种鹤立鸡群，整个会场无人能及！小妖精的小脸兴奋得红扑扑的，大大的眼睛亮亮的，她似乎从来没有听过如此动人的演讲，她心里在暗暗的惊诧着：段哥哥啊，没想到你在这样的场合一点都不怯场，不愧是从北大清华毕业出来的，与那些二流三流大学毕业的外分大学生，简直不在一个档次，名校啊，名校，俺林小雨一定要考上北大清华，一定要成为段哥哥的校友！
坐在林小雨左右的沈玉芬和赵蓉芳，这两位才女，此刻似乎也陷入了一种深深的欣赏之中。作为成熟的女人，这两个美女见多识广，观人无数，她们自然知道段钢林说这些话的深深用意，自然知道段钢林是在恭维林家彬，但她们却感觉段钢林似乎在倾诉，似乎在感谢，他的话里，充满着满腔的豪情，充满着奋进的力量。
坐在主席台上的林家彬，直到此刻才明了一个事实：段钢林并没有用张一笑写的发言材料，而是随兴而来，脱口而出。
身为红光集团董事长的林家彬，听惯了太多的吹捧与恭维，见惯了太多的趋炎附势之徒，可他在这个时候真的没想到段钢林竟然会说出一番这样的话来。如果说其他的人不明白段钢林制定出烧结厂二车间设备改造方案的真相，那么林家彬绝对明白。他十分清楚，段钢林就是因为设计出这分天才的方案和图纸之后才病倒的，进而在职工医院里住了将近半年时间。此刻，他听着段钢林的话，似乎有一种刀如沐春风的感觉……
只听得段钢林继续说道：“我在大学的时候，几位教授对我讲，从北大清华出来的冶金系的学生们，最好不要到外企或者是私企，因为，中国的冶金工业还处于落后状态，清华与北大必须培养咱们中国自己的冶金专业人员，而我，我在大学的时候就决心毕业后到国企来工作，我想做一些事情，我的好多的同学都到了宝钢和首钢这样的超大型企业，他们也和我一样，在为振兴中国冶金工业而努力拼搏，如果说我没有理想，那么这又是假的，这又说明我在虚伪，我是怀着一腔理想来到红光的，我真的想在红光这片沃土上做出一些成绩。现在看来，我当初的选择没有错。而且我也发现，在咱们公司，还有很多的大学毕业生，他们都在自己的工作岗位上努力拼搏，我相信他们也有理想，他们也有梦，他们也想用自己的知识做一些事情。也许其他兄弟单位的朋友们我接触得不多，但我们烧结厂的大学生，我却经常接触，凯峰就是其中一个，他为人谦虚谨慎，很喜欢看书，很爱钻研设备，有时候，他蹲在设备旁边分析图纸，经常熬到深夜，饿了就吃两个硬馒头，或者是干吃一包方便面，把嘴巴对准设备前的水轮头喝几口凉水，他是去年从大学毕业来到红光的，他现在已经整理了三个大笔记本，我相信，在不久的将来，凯峰他们一定能为红光集团的发展作出自己的贡献；除了外分大学生之外，我还结识了强林、鲁迅等职工，他们工作时间长，手里有技术，经常是早来晚走，他们家庭条件都不是很好，家里还有病人……”
按照会议要求，段钢林的发言时间不能超过十分钟，而段钢林也的的确确把握住了时间和尺度，他的发言时间不长不短，这让工会主席吴大庆放下了心。
吴大庆其实对段钢林一直存在着一种偏见，一种陈见，他和刘达明一样，总想把段钢林好好地整一顿，总想在暗中对段钢林下手。原因嘛，很简单，因为他想让自己的外甥女谢灵儿和段钢林谈恋爱，将来段钢林在红光集团飞黄腾达了，谢灵儿也好有个归宿。可段钢林就是不同意，不但不同意，而�