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刘达明似乎并不理解林家彬为什么重用段钢林的真实意图，也许是他与段钢林接触的机会太短了。而林家彬却不一样，林家彬经过多次与段钢林接触，尤其是林小雨高考前夕那段时间的观察，他惊奇的发现，段钢林的确是一个才华横溢的年轻人，尤其是他的思维，让他惊叹！此次到北京招聘，段钢林竟然接触到了吕子青这个省长的女人，简直太厉害了，最重要的策略是对其因势利导，利用他的能量……
第435章 政治资本
两辆豪华的白色依维柯，从红光集团出发，朝着北京的方向畅快地驶去，迎接任富城等京城的骄子！
坐在依维柯里的是红光集团领导班子，包括红光集团董事长、党委书记、总经理林家彬，主管生产工作的副总经理潘云飞，主管原燃料进口工作的副总经理史枫、主管设备工作的副总经理费德开，公司组织部部长于启明、公司工会主席吴大庆等公司领导。为了安排好公司的各项工作，林家彬进行了详细的部署和安排：由后勤副总经理郝成铭暂时主持全面工作。
作为一家国企，任何事都很敏感。林家彬他们的车子刚刚驶离了红光集团，广大干部职工纷纷针对两个问题进行了传播和议论：一是公司领导为什么主动到北京去迎接外分大学生？有这个必要么？那些招来的外分大学生，真的能够对红光集团作出贡献么？正所谓外来的和尚好念经，他们来红光集团工作，那么，我们红光集团本土的技术人才是不是会被冷落呢？他们的工资收入是不是要比我们高出许多呢？第二，林家彬董事长带着几乎全部副总们到北京迎接人才，留下后勤副总经理郝成铭来负责红光集团日常事务，这传递了一个什么样的信号呢？这是不是说明郝成铭副总经理与林家彬董事长的关系非同一般呢？现在暂时负责全面事务，是不是未来的某个时候，他要接替林家彬董事长而成为红光集团真正的一把手呢？
不得不说，红光集团的干部职工是敏感的，他们对于公司领导层的一举一动都看在眼里，他们善于传播小道消息，善于把小事无限制地夸大，而很多的时候，他们谈论的话题往往在最后竟然变成了现实！
主管后勤工作的副总经理郝成铭今年四十六岁，个头很高，长相很帅，参加工作二十多年，先后干过炼铁厂炉前工、班长、生产科长、生产副厂长、生产处副处长、劳动处处长等职务，近几年来，他担任后勤副总经理，对生产经营这些主要工作过问得不是很多，但他却一直都在关注着，毕竟，他对于红光集团的生产工作很了解，这一次，林家彬让他来暂时负责红光集团全面工作，这使他十分荣幸，万分期待。他所做的第一件事，就是到生产处检查生产情况，叮嘱生产处采取各种措施保证生产稳定顺行，叮嘱过后，郝成铭便组织召开全公司的总调会议，按照惯例，安排生产工作，布置生产任务，红光集团一切工作有条不紊。
完事之后，郝成铭便来到了人力资源处。
人力资源处办公室主任强林笑呵呵地把郝副总经理迎进了他的办公室。强林是段钢林一手提拔起来的，也可以说是闪电提拔起来的，他从一名普通的工人升到了正科级干部，仅仅用了一年半的时间，他的职务随着段钢林职务的提升而水涨船高。在担任人力资源处办公室主任这大半年的时间里，他在段钢林的带领下，迅速适应了新的工作，再加上段钢林为他解决了住房问题，他毫无后顾之忧地投入到了新的工作岗位上，穿了多年的脏兮兮的岗位工作服早已扔掉了，换上了干净整洁的新式工作服，拉渣的胡子也刮得干干净净，整个人变得精气神十足，再加上年龄的增长以及对于人情事故的深刻了解，更有段钢林这位“兄弟上司”的熏陶，他从根本上改变了以前的形象。
此刻，面对郝成铭副总经理的到来，强林主动给郝副总沏茶、敬烟，郝成铭接下茶杯，点上烟，在听取了强林对人力资源处近期的工作汇报之后，呵呵一笑，道：“强主任啊，听说你是农合工，是么？”
“呃——”强林大惊，想不到这个郝成铭一开口竟然问出这么一个问题来，真让他有些准备不及。
“是的，我是农合工。”强林脸上一副淡淡地微笑。
郝成铭打了个哈哈，道：“在咱们红光集团，十之六七都是农合工，但这么多的农合工，顶多当上班长、工段长就很不错的了，而你呢，竟然混到了重要处室的办公室主任，呵呵，这可是正科级干部啊……”
强林听着郝成铭的话，眉头微微一皱，咋听咋不顺耳，他不知道这个郝成铭葫芦里究竟卖的是什么药。
只听郝成铭笑道：“强主任，您别紧张嘛，林总到北京办事去了，这段时间，红光集团的工作由我来主持，呵呵，我今天来，只是了解一下情况。”
尽管郝成铭这么说，强林依然有些怀疑郝成铭的来意。他决定，呆会郝成铭离开之后，立即把这个情况向远在北京的段钢林汇报，一切按照段钢林的意思来办。毕竟，段钢林才是他的直接领导，县官不如现管，你郝成铭牛个鸡－吧蛋！
郝成铭意味深长地笑了笑，道：“强主任，你虽然是一名农合工，但你的工作能力有目共睹，呵呵，只要好好努力，进一步解放思想，前途是光明的嘛。”
“谢谢郝总！”强林道：“我一定努力工作，请郝总多提宝贵意见。”
“好说好说。”郝成铭站起身来，就要走出强林的办公室，没走几步又回过头来，转头看着强林，笑道：“有我办公室电话是xxxxxx，有时间的话，可以到我那儿坐坐嘛。”
“一定一定。”强林感激地道。
郝成铭这才转过身去，离开了人力资源处。强林将他送到了楼下，这才转身回到自己的办公室，把门紧闭，同时拨通了段钢林的电话。
段钢林此时正在安排林家彬来北京之后的住宿等事项，一见是强林打来的电话，赶紧回到了房间里接听电话。
强林把刚才郝成铭在他办公室说的每一句话一字不落地告诉了段钢林。段钢林一听，大怒：“哇操，郝成铭那狗年养的，他想干什么？啊？他只是一个副职，而且是一个分管后勤工作的副职，他想干什么呢？操，别理那狗年养的，那小子无非是想让你给他送点礼，无非是想拉拢你，哼！他现在就想拉拢人心，他还差得远！”
听着段钢林愤怒不已的话，强林顿时有一种扬眉吐气的感觉，不无轻松地道：“段兄弟，你说得没错，那郝成铭的目的我也感觉出来了，他想让我成为他的心腹，呵呵，他算根蛋毛啊！”
“强林老哥，你说得没错。”段钢林道：“我过几天就回公司了，现在是最后的时刻，人力资源处和技术研发处，这是红光集团最重要的两个处室，你跟鲁迅大哥通通气，千万不能跟那个郝成铭搅和在一块儿！”
“段兄弟，你就放一万个心吧。”强林道：“我和鲁迅大哥这阵子一直在一块儿，工作上有什么事儿，我们都要互相商量，放心吧，我们不会给你脸上抹黑，我们哥俩的前程是你给的，我们永远都会站在你这一边的，咱们永远都是兄弟！”
挂了强林的电话，段钢林陷入了深思：林家彬升迁到副市长的职务指日可待，在林家彬正式被任命之前，他一定要加快红光集团的发展，捞取一笔升迁资本，那么，林家彬上调之后，谁来接触林家彬的位置呢？放眼红光集团的几名副总——潘云飞，史枫，费德开，郝成铭。这四位副总里，潘云飞负责生产工作，是林家彬的左膀右臂，应该说权力最大，而且，他今年刚刚四十四岁，可谓年富力强！紧接着，主管设备工作的副总经理费德开，权力也不小，但他已经五十一岁了，貌似没有上升的空间；主管原燃料进口工作的史枫，在几名副总里资格最老，但年龄也最大，再过几个月就五十三周岁了，他的官路也已经止步不前了！剩下的就是郝成铭了，他仅仅负责红光集团的后勤工作，可以说权力最小，但他的年龄却是几名副总里最年轻的一个，今年刚刚四十一岁，比潘云飞还要年轻了两岁，而且，他有二十多年生产一线的工作经验，他在担任副总经理之前，当过设备检修工人，当过炼铁厂生产厂长，生产处处长等职务……
第436章 林家彬进京
段钢林的思维转速非常之快，他现在已经敏锐地感知到了，潘云飞和郝成铭这两个，将会是红光集团下一任老总的最热门的竞争人选！他们现在已经开始朝着这一目标而努力了。
嗯，俺老段前方的路还很长啊！段钢林对自己前方的道路看得很清晰：不管潘云飞和郝成铭两个谁将会成为红光集团的当家人，他段钢林的下一步必须走上红光集团副总经理的位置上！只有站到了这个平台上，他才有机会真正站到企业的最高领导层上！
段钢林清楚地知道：官场之路，越往高处走，连升数级的可能性就越小！他从一名外分大学生到生产一线当工人，越过了班长、工段长、副主任等职务，直接升到了烧结厂二车间的车间主任，紧接着，林家彬对段钢林破格提升，越过了副厂长、厂长等职务，直接升任红光集团处室正职，而且是人力资源处和技术研发处两大部门的一把手，这是机遇！但是这样的机遇，在他的一生之中都是可遇而不可求的。尤其是他继续向越来越高的职位上爬的时候，只有一步一个脚印，一步一个官位地爬上去，不管怎么说，他都不能从正处级的岗位上一跃升为正局级干部！这不符合官场的升迁规律！
想通了这一点，段钢林便安下心来，静观潘云飞和郝成铭两个的政治搏斗！他也想从此二人的政治搏斗中汲取一些有益的经验。
同时，段钢林也暗暗打定了主意：潘云飞和郝成铭二虎相争，必有一伤，俺老段也正好可以做一回渔翁，趁着鱼蚌相争的有利时机，从中取利！
段钢林是那种坐不住的人，他从小到大，就喜欢斗，跟老师斗，跟校长斗，跟调皮捣蛋的同学们斗，斗来斗去，他一次又一次地斗赢了，他喜欢这种胜利的感觉。红光集团，即将到来的这种政治之斗，使得段钢林热血沸腾。他相信，只有这种场面，才是自己施展本领的战场！
下午三点，两辆依维柯轿车开进了北京，进入了北京饭店。
段钢林、林小雨、赵蓉芳站在宾馆门口，见林家彬一行从车里出来，赶紧大步迎了上去。
段钢林与公司领导班子一一握手，他在前面引路，把众领导们领进了各自的房间。
林小雨紧紧地拉着老爸的手，欢呼雀跃，兴奋不已，赵蓉芳也顺便把此次进京加强宣传工作的事向林家彬进行了汇报。
林家彬的房间，是一间三十多平米的套间，跟会客厅似的，很豪华，很阔大，众领导安顿好之后，纷纷来到了林家彬的房间里，挨着沙发依次落坐。
“钢林啊，你为我们准备得太充分了，呵呵，不错，不错啊。”林家彬赞赏道。
段钢林赶紧装作一副十分谦虚的口吻道：“应该的，应该的，有什么准备不周的地方，请各位领导多多提出来，我会跟宾馆方面一起解决。”
所有的领导们都用赞叹的目光看着段钢林，暗赞段钢林办事利索。
段钢林简要地向诸位公司领导汇报了此次在北京进行“艰苦招聘”的工作情况，他嘴皮子好，说起话来抑扬顿挫，声情并茂，同时把这次招聘工作中出现的各种困难作为重点进行了汇报，当然，他并没有直直白白地说有多大多大的困难，而是巧妙地以事实为依据，包括与兄弟企业之间进行人才争夺这些事情的细节都讲了出来，这使得诸位领导对段钢林一下子刮目相看。
当然，段钢林也并不忘记把刘勇卫、刘天兵、秦翠雪他们的工作情况讲出来，他说：“勇卫书记和天兵虽说在招聘工作的后期没有留在北京，但他们提出了不少的建议和意见……”
工会主席吴大庆眼珠子一动不动地看着段钢林，心里浮想联翩，暗暗惊叹：这个小伙子，一年多之前见他的时候，他只是一个刚刚走出校门的毛头小伙子，没想到现在竟然成了气候，他的待人接物能力、语言表达能力、本职业务能力，竟然比同龄的年轻人高出了这么多，真是不可想像。再想想自己的外甥女谢灵儿，他吴大庆当时可是打算做一回红娘呢，一旦谢灵儿嫁给了段钢林，那谢灵儿这辈子便有个依靠了，可是，现在看来，谢灵儿与段钢林相比，还是有些差距的，谢灵儿虽然也是大学毕业，但却是不入流的三本，而段钢林却是从国家一等一的大学毕业的，仅从学历上而言，谢灵儿便无法与段钢林相比。种种因素综合考虑，这是段钢林当初不与谢灵儿接触的最直接的原因。这也是吴大庆在较长时间内对段钢林“非常有意见”的最主要的原因，然而，现在连他自己都不得不承认，段钢林的确比他的外甥女优秀了很多，俩人完全不再一个档次上。段钢林与林小雨，才是真正的有情人啊！
只见段钢林拿出一叠资料来，分别是任富城、李发、赵强、张龙、史小姗这六位牛人们的履历，包括他们在大学期间的发明创造成果，包括他们获奖情况，看着众领导，段钢林将这些资料一一读了出来，直读得领导们目瞪口呆，一阵愕然，心中同时涌起了相同的问号：这些优秀的人才，为什么不到首钢、宝钢这些国内国际超大型的企业里去发展？而他们偏偏要到红光集团来呢？他们究竟安的是什么心呢？
尤其是任富城，他的资料上是这样写的：xx大学冶金工程系主任，高级讲师，在大学留校任教二十五年，先后有六十七项炼铁技术研发成果申请专利，在国内外主流冶金媒体发展论文三百多篇，享受国务院政府津贴……
再看李发、赵强、张龙、史小姗、赵震刚这五位应届大学生的资料，同样是牛叉得不得了：他们先后获得了xx大学奖学金，获得了首都高校大学生技术研发成果特别奖，先后被派往国内外重点冶金学院担任技术指导，�