超级生物帝国- 第327部分

在段磊的心里，江子川等人加入了‘飞鹰计划’，给这个项目增添了很多硬朗的气质，也让‘玛卡科技’的科研技术人员有了更多的韧性。因此，段磊并不会吝惜这点奖金。

当射灯在这些编外员工的身上照射的时候，全场响起了雷鸣般的掌声，‘玛卡科技’上下都对这些国防科技的精英表示了由衷的敬意！

在场的媒体记者也不是消息闭塞的人物，他们很清楚江子川这一个团体的身份性质。但是他们更是对段磊以及‘玛卡科技’的大手笔震惊不已。

按照惯例，这些借调的编外人员在项目结束之后就会离开‘玛卡科技’，回到原单位，‘玛卡科技’大可不必为他们支付这些额外的奖金。但是，段磊仍旧花费了超过一千万的代价，重奖这个编外团队，显示出开阔的心胸。

记者们心里清楚。一旦这些消息被报道出去，外界对‘玛卡科技’的好感将会上升好几个档次，‘玛卡科技’对于精英人才的吸引力也会猛增。在媒体记者们看来，‘玛卡科技’的这一千万，其威力甚至比在媒体上做更多的广告还要大。

既然‘玛卡科技’对编外的员工都如此慷慨，对于自身的员工更不必说了！

可以说。‘玛卡科技’今年的年终大会一切都是为了树立企业形象而进行，从这一点来看，‘玛卡科技’的高层所图甚远！

……

除了江子川所带领的编外团队之外，包括王薇薇、朱浩洋等人也是获得了巨额的奖金，他们在各自的领域中都有着出色的表现。无愧于优秀员工身份。

尤其是朱浩洋，以‘玛卡造船’这一年来的业绩以及‘玛卡科技’在‘玛卡科技’版图所占据重要地位。他应该是获得十辆顶级豪车的代表之一。

不过，朱浩洋对于豪车什么的并不感冒，特别向段磊提出，自己要一辆紧凑型的双门两厢车就可以了。

为此，段磊修改了奖金方案，给朱浩洋增加了两百万的奖金，使得他的奖金总额达到了四百万，成为‘玛卡科技’今年获得奖金数量最多的一位员工。

因此，当段磊在舞台上公布出朱浩洋今年的现金奖励为400万的时候，整个体育馆几乎被四千多人的欢呼声给掀开了。

要知道，即便是在如今房价高涨的今天，400万也可以在海城这个整个华夏帝国房价最高的城市买到一套三居室的电梯公寓。一年的奖金就是一套房子，这对于在场所有人的冲击是相当巨大的，大家激烈的反应也就在情理之中。

“朱经理在过去的一年中带领着‘玛卡造船’顺利实现了投产，为公司在大型造船领域的扩张做出了巨大的贡献，使其成为了公司重要的一块拼图！”段磊顿了顿，说道：“只要大家齐心协力，‘玛卡科技’在高速发展将会带来更好的福利、薪资！”

迎接段磊讲话结束的是如雷鸣般的掌声！

……

当然了，若论起收入，朱浩洋并不是‘玛卡科技’收入最高的。

在‘玛卡科技’中，张浦仕借助着手中的几项专利，每年都能够拿到巨额的分红，成为‘玛卡科技’收入最高的员工。以2016年为例，张浦仕在‘9镍钢’等特种钢材的专利分红上就获得了一千多万的收入，再加上他高达两百万的年薪、相同数目的年终奖金，2016年的收入突破了2000万。

如今，媒体们已经在预测，‘张浦仕’将会成为‘玛卡科技’旗下所诞生的第一位亿万富豪，成为技术新贵的杰出代表。

当然了，张浦仕的另外一个强劲对手是‘抗癌Ⅰ号’研究项目的负责人沈淮玉，在‘抗癌Ⅰ号’即将上市的时候，他也早早地被媒体定义为依靠技术即将成为亿万富豪的技术新贵。

比照张浦仕在‘9镍钢’的分红比例，媒体们猜测沈淮玉的团队起码能够在‘抗癌Ⅰ号’项目中，获得销售额0。5％的技术分红。

以‘抗癌Ⅰ号’所表现出来的疗效以及应用范围。‘抗癌Ⅰ号’每年至少可以创造200亿美元的销售收入。如此一来，沈淮玉的团队将能够拿到一亿美元的分红；而作为团队的负责人。沈淮玉的收入可想而知。

只不过，在‘抗癌Ⅰ号’还未能上市的之前，媒体们的猜测多少还是缺乏一些底气，他们正在静待事态的发展。一旦‘抗癌Ⅰ号’的销售状况良好，或许沈淮玉在2017年就能成为亿万富豪！

按照原计划，‘抗癌Ⅰ号’将会在2017年的元旦开始投产，但是考虑到一些设备的安装调试以及华夏帝国传统春节的缘故，段磊特意把投产日期放在了春节之后。反正多出的这一个月时间。倒是可以让媒体多造势，为‘抗癌Ⅰ号’好的上市奠定更好的基础。

……

在表彰大会之上，也并不是只有朱浩洋、张浦仕这样的核心员工能够受到表扬，一些在生产、科研一线表现出色的普通员工也是被段磊重点表扬，发放了巨额奖金。

52岁张淑芬原先是海城纺织六厂的纺织女工，在当年那场国进民退的浪潮中，不幸沦为‘待岗工人’。因为纺织六厂已经变成了房地产开发商的楼盘。复工已经是遥遥无期，而政府发放的补助金让张淑芬根本无力维持家里的开销，不得已她也只能走出家门，四处打工。

因为年龄、学历等关系，张淑芬也只能从事保洁、保姆、家政等工作，每天奔忙于海城的高楼大厦之间。辛苦地赚取微薄的酬劳。

自从三年前受聘于‘玛卡科技’，成为‘玛卡科技’旗下的一名保洁人员之后，张淑芬可谓是把‘玛卡科技’当成了自己的家看待，工作勤勤恳恳、任劳任怨。

这四年以来，只要张淑芬所负责的保洁区域。永远都是干净无比，他的工作不仅仅被‘叮叮’所记录在案。更是被周围的员工交口称赞。

在今年的年终大会上，段磊就把张淑芬作为公司勤恳工作的一个典范推出来，向她发放了50万的奖金，号召其他的员工向她学习。

当段磊当众宣布给予保洁阿姨张淑芬奖励50万的消息之后，全场一片哗然，紧接着大家都站起来向在聚光灯下有些不知所措的张淑芬表示热烈的祝贺。

与此同时，媒体记者们早已经在脑海中形成了一系列足以吸引读者的标题，诸如‘重金奖励保洁阿姨，高科企业一掷千金’、‘保洁阿姨喜获百万巨奖’之类。

对于在场的所有人来说，今天所接受的消息一个比一个劲爆，似乎在有意挑战他们的心脏承受能力以及神经。

先前朱浩洋四百万的现金奖励已经够劲爆了，张浦仕超过2000万的年收入更是让所有的人憧憬不已，而如今张淑芬这样一位普普通通的保洁阿姨，也获得了数十万的奖金，就犹如一个重磅炸弹在人群中引爆！

或许，在很多人的眼里，给一位保洁阿姨发放50万的奖金过于小题大做，但是在段磊看来，他所奖励的并不仅仅是因为张淑芬的岗位，更是因为张淑芬这三年以来所表现的工作态度。

态度决定一切！

……

或许段磊觉得整个年终大会给予员工们的冲击还不够大，又抛出了一些重磅炸弹，把在场的所有人震得头昏眼花。

“根据公司财务部门以及战略研究所的预测，公司在‘改良麻疯树’、‘改良沙棘’以及个人终端等项目上将会实现更大的突破，在2017年可以完成销售收入500亿RMB。按照公司一贯的利润率，我们在明年将会拿出15亿RMB作为年终奖金，希望所有的员工在新的一年拥有更好的表现。”段磊很满意地看了看场下的员工有些目瞪口呆的样子，接着说道：“与此同时，公司将会在‘玛卡园区’内启动一个规模庞大的住宅区项目，为所有的员工创造良好的居住条件！谢谢大家！”

就这样，段磊以两个重磅消息结束了自己在年终大会上的讲话。

愣了半晌之后，在场的所有员工终于是反应过来，全体站了起来，满脸通红地拍手，不仅仅是向段磊致敬，更是向美好的未来表示期待！

在一家欣欣向荣、蒸蒸日上的企业工作，本身就是一件令人高兴的事情，更何况公司的老板并不吝啬，他的大方使得所有的员工都能够享受到公司发展所带来的巨大红利。在这种情况下，企业员工的向心力、凝聚力得到了前所未有的加强。

虽然‘玛卡科技’成立的时间不长，但是段磊硬是利用自己在科研上的强悍能力，征服了在‘玛卡科技’中占据主体地位的科研队伍；同时，段磊也利用自己的慷慨，逐步展现了个人的魅力，成为了‘玛卡科技’当之无愧的灵魂人物。段磊的每一句话，都让员工们深以为然。

……

当天下午，在‘玛卡科技’2016年年终大会结束半个小时之内，包括海城电视台、海城晚报以及其他一些媒体立刻刊发了关于‘玛卡科技’年终大会的系列报道，瞬间造成了巨大的轰动。

一句话，‘玛卡科技’再一次站在风口浪尖之上！

第306章防卫力量

‘玛卡科技’年终大会的细节经过各方媒体的广泛报道之后，在极短的时间内传遍华夏帝国，甚至于国外的一些媒体也是纷纷参与了进来。毕竟，如今的‘玛卡科技’可不是一个普通的企业，拥有包括‘抗癌Ⅰ号’在内的各种划时代发明，因此它的一举一动总是会受到媒体和民众的关注。

对于华夏帝国的普通民众来说，‘玛卡科技’的大手笔给予了他们极大的震惊，‘玛卡科技’尊重知识、尊重人才的形象也就慢慢地树立起来了。相比于普通人来说，一些在各自领域中拥有一定建树的人才也开始把自己更多的注意力放在‘玛卡科技’，希望能够寻找到合适的机会加盟‘玛卡科技’。

以前，华夏帝国有句老话，叫做‘学成文武艺，卖于帝王家’，这也是数千年以来华夏帝国的知识分子理想中的人生道路。即便是帝国在49年建国之后，整个社会的绝大部分精英都集中在政府部分、国有企事业单位，因为这一时期知识分子的出路很少。

不过，随着华夏帝国在太宗的领导下进行了波澜壮阔的改革开放之后，事情发生了很大的改变。

因为社会经济的发展、对外交流的深入，如今的人们早已经打破了铁饭碗的概念，越来越多的精英人才开始涌入科研、商场等领域。虽说帝国如今还是官本位的社会，但是一些在商业、科研上拥有极大建树的精英。也能够获得较高的社会地位。

尤其在如今物价飞涨的情况下，收入越高的人。越是能够在社会上获得更加滋润。

‘玛卡科技’向旗下的员工发放巨额奖金，再加上平时优厚的薪酬待遇，在社会上造成了极大的轰动，很多人都心动了。

若是说去年‘玛卡科技’的行动还是有很多人驻足观望的话，今年‘玛卡科技’再接再厉，已经是打动了很多人。‘玛卡科技’正在散发出更多的魅力，吸引越来越多的人试图加盟。

可以说，通过媒体的报道。段磊和‘玛卡科技’高层的策略已经达成，为‘玛卡科技’接下来的发展奠定了极好的基础。

……

年终大会结束之后，‘玛卡科技’的绝大部分员工就算是结束了今年的全部工作，可以好好休息十几天，一直到元宵节之后才回到公司，开始新一年的工作。

对于所有的员工来说，今年注定能够过一个好年。因为这一年以来的辛勤工作得到了极好的回报，他们对于来年的工作也充满了信心。

当然了，这些员工并没有想到，当他们回到家里的时候，还有一份意外的惊喜再等着他们。

早在元旦前后，段磊就已经让后勤部门根据往年的惯例。秘密采购一大批优质年货，为员工们准备了一份过年礼。这些年货将会通过‘远航物流’的配送通道，在春节前送至每一位员工的老家，让员工的家人也能够感受到公司的存在。

在段磊看来，增强员工凝聚力的办法除了提高薪酬奖金待遇之外。还需要一些能够拉近彼此情感的措施，诸如过年过节为员工的父母家人准备礼品。员工过生日的时候有意外的惊喜等等。

这四年以来，虽说‘玛卡科技’处于初创的阶段，很多制度、条件并不完善，但是段磊一直狠抓企业人文关怀的工作，从目前来看，效果还是不错的。

当然了，也正是因为拥有了‘叮叮’这样能力超强的‘生物智脑’，段磊才能花费极少的人力促成这些事情，并不会因为人员的粗心大意而出现纰漏。

外界都以为‘玛卡科技’是一家充斥着金钱气息的企业，但是只有深入接触、了解之后，人们才会发现，在铜臭味的背后，是温馨的人文关怀。

……

“老金，春节期间的安保工作还是要辛苦你了！”走在略显空旷的基地内，段磊在对金鑫进行一些交代。

虽然金鑫获得了顶级豪车以及百万奖金，但是他却一如往常地推掉了让他休春节假的安排，坚持继续在基他地里值守。段磊对此提出了异议，不过金鑫还是坚持自己的决定，段磊也只能是听之任之了。

说起来，段磊这个老板在‘玛卡科技’中威望不低，但是在某些问题上，每一位员工都可以当面表达自己不同的看法，甚至坚持到段磊同意为止。在这种情况下，如果不影响公司的利益，段磊往往都会被员工所打败，最终同意。

这其中，包括金鑫、康老等元老，表现得愈加明显。

当然了，这些元老并不会因为段磊对他们的尊重而恃宠而骄，得意忘形，进而影响公司的正常运行。

像金鑫这样主动要求在春节期间留守的建议，段磊还真的没有办法给回绝掉。

“这个没有问题！”金鑫点点头，说道：“公司放假之后，保安部也只需要控制住外围区域的巡逻罢了，有监控系统的帮忙，问题应该不大！”

在举行年终大会的时候，金鑫还一度担心因为安保人员的撤离而导致基地防卫空虚，而被外界拥有不良企图的人员侵入。不过，在年终大会进行的同时，金鑫却能够通过手上的个人终端系统查看监控系统的状况，确保自己对整个基地的完全掌控。

这时候，金鑫已经了解到，‘玛卡基地’内拥有一套不同于一般的监控系统，再结合平时的观察，金鑫猜测这套系统拥有一定的人工智能。为此，金鑫对于在春节期间的安保工作有了更大的信心。

“我