“这个吗，哦，她是……”杨希业犹豫了，但他知道，想要推托是不可能的，“她是从华夏高技术研究所调来的。”
孟庆达找到正在停职接受审查的金玉智：“你在研究所时做什么工作？”
“他们没告诉我应该怎么说。”金玉智显得很窘的样子。
“他们是谁？”
“研究所呀！”
“别管他们，你自己要如实交待，为什么还要他们告诉？”
“我记不起了”
“这怎么可能呢？”
“您不要难为我了，我真的记不起了。”
孟庆达听了她的回答，如坠五里云中，感到颇有蹊跷，便直奔华夏高技术研究所去。
这个研究所在城市郊区，依山傍水，环境极为幽静。人事部门的一位干事十分肯定地说：
“我们研究所从来没有金玉智这么一个人。”
“这就怪了，他们明明说是从你们这儿调出的。”
“谁说的？”
“北方形状记忆合金公司的杨经理。”
“听说这家公司是我们研究所的老主顾，常在这里买些先进的智能设备，用在他们的生产线上。杨经理本人也常来……”
“他来找过谁？”
“他经常和我们研究所的高级工程师邵从柏打交道。”
“好，”孟庆达喜出望外，“谢谢你。”
他在三楼最里边一间试验室找到了邵从柏。
这间试验室非同凡响，除了具有恒温、恒湿、超净封闭空间外，还有许多孟庆达连看也没看过的各种现代化的先进设备、仪器。有一些叫不出名的设备，竟然能识别主人的声音，主人一招呼，它就自己走过来了。
站在眼前的就是邵从柏，他的头发已经脱了一大半，脑门上铮亮。那副大镜片眼镜和镜片后面炯炯有神的眼睛，更显示了他的学者风度。
孟庆达说明来意后，邵从柏对这位不速之客颇为不满，态度冷淡地说：
“我们研究的是技术，不是经济案件！”
说罢，转身便要走。
孟庆达见他态度这般生硬，便用好言相劝，好不容易才把邵从柏留住。
“我只是想了解一下，金玉智是从您这儿调出去的吗？”
“是又怎样？”
“她在您这儿，是干什么工作的？”
“研究。”
“研究什么？”
“这我不能告诉你。”
“为什么？”
“技术秘密。”
“她是怎么到您这儿来的？为什么你们研究所人事部门不知道有她这么一个人？”
“原因很简单，她不是通过人事部门调进来的。”邵从柏若无其事地说。
孟庆达惊愣了。
邵从柏从孟庆达的神情中，看出了几分苗头。他那胜过电子计算机的大脑里，早已反复考虑了几个来回。这件事的前因后果，与他的关系，他都猜了个八九不离十。他不希望孟庆达再迫问下去，便把话题岔开：
“你不就是想了解金玉智受贿的根源吗？这样吧，我这里有一盘录像带，都是些和杨经理、金玉智有关的东西，你先拿去看看。”
说着，从抽屉里取出一盘录像带，递给了孟庆达。
“谁摄的录像带？”
“这不是用摄像机摄的，而是通过我发明的一项新技术——心灵感应技术获得的。”
“什么‘心灵感应’？”
“就是脑电波感应录像技术。”
“怎么感应？”
“我这项新技术能使金玉智在杨经理身旁‘感应’出他的脑电波，然后再通过一架专用的微型录像机，录制到录像带上。”
“你们合伙窃取他的脑电波？”
“不，这只是一种研究。”
“杨希业知道你们这样干吗？”
“不知道。这个课题是绝对保密的，具体内容就是我们的研究所长也不知道。”
孟庆达意识到事情更复杂了，拿着录像带下意识地反来复去看了一遍。
“请您把录像机接通，我想现在就在您这儿看。”
三、“心灵感应”
显示屏上出现了彩色图像：杨希业在一个会场上，正在给公司里的职工作报告。会场上很安静，看来他的报告颇精彩。
“这是通过金玉智眼睛看到的情形。”邵从柏介绍着。
“廉政建设的成败，是关系到国家命运的大事，当然，也是关系到我们公司声誉、前途和命运的大事。我们公司的各级干部，都必须做到廉政，不准以权谋私，即使是为全公司职工谋福利，也决不准许滥用职权！”杨希业打着手势，说得慷慨激昂。
显示屏上的图像一闪，画面转到了经理办公室内，杨希业在办公室里看报，看了一段，抬起头来对画面外的金玉智说：
“真不像话，一个小小的乡镇企业，不到半年就花了三万三千元的招待费。这种大吃大喝现象，真是到了非解决不可的时候了！”
显示屏又是一暗，画面转到了海上。在一艘豪华的游艇上，几十桌海味宴席把甲板挤得满满的。杨希业举着一只碗大的酒杯，向那些穿得并不考究、但吃得非常挑剔的宾客敬酒：
“俗话说得好：感情浅，点一点；感情深，一口闷。现在是考验诸位对敝公司的态度的时候了。好，让我们为诸位与敝公司的长期合作与永恒的友谊干杯！”
杨经理的话音还没落地，甲板上的宾客兴奋地频频举杯，一饮而尽。大家吃呀，喝呀，情绪越来越激奋。不一会儿，堆得像一座小山一样高的珍稀菜肴，被吃得一干二净；一瓶瓶原装名酒佳酿，被喝得七倒八歪。狂热的宾客开始争吃盘子和杯子，接着又像一群蝗虫似的，又把桌椅吃得净光。金玉智耐心地劝说宾客们不要再吃了，但谁也不听她的。此刻，发疯似的宾客们，又抢着拆卸游艇上的钢板、木材，一块一块啃吃下肚。当人们开始吃甲板和船体时，杨希业高举着双手，声嘶力竭呼喊着：女士们，先生们！不要吃了，再吃游艇会下沉的！他又对金玉智下令：“赶快取出五万元现金，用飞机接特级厨师来上灶，再摆上几十桌最好的宴席，让他们吃好喝好，快别再啃船帮了！”
高贵的宾客们谁也不理睬他，照吃不误。游艇突然下沉，杨希业挣扎着：
“我早就说过，不让大吃大喝不行，不吃不喝经济就要滑坡。是我没让他们吃饱吃好，游艇才沉没的，我有责任呵！”
随着显示屏变暗，画面又转了。这是在天空的白云里。杨希业悠然自得地躺在那飘浮不定、软绵绵的云朵上。天空里突然出现了一群长着翅膀的飞人。飞人纷纷向杨希业飞来，双手捧着大小不一的红包。杨希业微笑着一一接了过来，放在云朵上当作铺垫。云朵消散了，杨希业躺在不计其数的红包堆成的铺垫上，在天空里浮来飘去。金玉智出现了；“杨经理，您不是说不收红包是职业道德的要求吗？”
“你懂什么！当头头的也够辛苦的了，多拿点奖金、多得点好处、收一点红包也是应该的。再说，不要白不要嘛！”
一阵狂风把红包全都吹跑了，失去支撑的杨希业惊魂失魄地从天上掉下来……
四、法律责任
“这样看来，苏小姐说的金玉智和杨希业关系暖昧，是真有其事了？”孟庆达回家吃过晚饭，坐在沙发上看电视时，脑海中还想着白天看过的那盘录像带上的情节。
第二天一上班，孟庆达又打电话给杨经理，要他在办公室等他。不多久，孟庆达已经坐在杨经理的办公室里。
“有人反映，你和金玉智关系暖昧。”孟庆达单刀直入。
“这根本不可能。”杨希业回答得十分肯定。
“怎么不可能，我已掌握了确凿材料，你在公司值宿睡觉时，她就在你的身旁。”孟庆达不无讥讽地说。
杨希业凄凉苦笑，心里嘀咕，现在有些人也真够讨嫌的了，制造莫须有的桃色新闻，叫你有口难辩，也真够损的！他心里却十分矛盾：不说吧，跳到黄河洗不清；说吧，又……他犹豫了好一阵，才说：
“我本不想说，没想到有人给我告黑状，要我背这个黑锅，我就实话告诉你吧—一金玉智不是女人！你说我们的关系还有什么暧昧不暧昧的？”
“难道她是男的？”
“为什么要是男的呢。”
“她究竟是什么人？”
“她是一个机器人！”
孟庆达实在感到意外，不由得“啊”了一声。他处理过许多棘手的案子，但像这一次的情况，还是头一回遇到。按理说，这样的结果，他本可以就此不管，因为他监察的对象是作为干部的人，而不是什么机器人。但机器人为什么要受贿呢，难道它也喜欢钱？还有。它怎么也会受贿，是在哪儿学会的？哦，对了，准保是那个程序，那个能控制机器人一切的程序。看来，这可能是一个隐蔽得很深的案子，有那么一只黑手，编制了可以受贿的程序，从后面控制着金玉智，来达到他不可告人的目的。想到这些，孟庆达的职业激情涌上心头，不弄个水落石出，决不善罢甘休。
过了一天，取消了对金玉智的停职审查。金玉智主动找到孟庆达：
“真对不起，我没和您说实话。我不想让人知道我是机器人，瞧不起我。”
孟庆达看着她那楚楚动人的神态，心里不由得暗暗惊叹：人类竟然能用科学技术创造出这样的杰作来。
“就没有别的原因了？比如，为了杨经理。”
“这您也知道了？那我就说。”金玉智莞尔一笑，“您知道机器人三定律吧……”
“这我倒没听说过。”
“这第一条定律就是机器人不得伤害人，也不得见人受到伤害而袖手旁观。所以，如果我承认我是机器人，受贿的法律责任不能由我承担，那不就会伤害到杨经理么，再不然就会伤害创造我的研究所了。”
“这么说，你是完全服从人们给你编制的程序、下达的指令喽？”
“那当然。”
看来，问题的症结还在那个研制机器人的华夏高技术研究所。
五、逻辑障碍
为了缓和气氛，孟庆达把邵从柏约到研究所附近的一个公园茶座里。
这一回，邵从柏主动谈起来：
“你知道了？很遗憾，我和杨经理签了协议，双方都有绝对保密的责任，违反了，就要负违约的责任。再说，这项机器人研究的经费也是杨经理他们公司提供的，先前我要是张扬出去，那这项科研经费不就断了来路？现在既然他先违约了，那我也就没有必要再保密。”
孟庆达听他这么说，以为他乐于配合了，很高兴，便直截了当地问：
“你在给金玉智编制的程序中，是否包含有容许受贿的程序？”
没想到邵从柏听了这话一下子从椅子上站了起来，显得很激动，气氛一下子紧张起来。
“你这话是什么意思！难道我是教唆犯？”
孟庆达弄来两杯饮料，递给邵从柏一杯：
“您别激动，我没那个意思。”
“你想知道什么吧！”邵从柏还是没好气。
“您能谈一谈，控制金玉智思维的程序是怎样确定的？”
“好吧，我告诉你。”邵从柏心绪平静了些，“以前，北方形状记忆合金公司杨经理曾在我们这里订制一台机器人，当然也是秘密的。这台机器人是在第七代电子计算机的基础上研制的，它和真人的思维方式几乎没有什么区别。但它是很本份的机器人，执行人的指令一丝不苟，绝不会自作主张。如果让它当会计员或图书馆借书员，一定很称职。可是，杨经理非让它当他的特别助理，就在些难为它了。不久，杨经理感到，它太死性，处理不了当前灵活多变的复杂的公共关系。他提出，宁愿付出更多的经费，也要再订制一台能够不断从周围环境中自行学习新的东西、能够根据客观需要灵活自如地处理各种复杂问题的机器人。此外，为了能按照他本人的意图办事，执行他的指示不走样，他还要求这台机器人要具有他本人的一切知识、经验、能力、思想和风格，甚至应该有相同的思维方式。”
“原来如此，”孟庆达心里想，“这是一台具备自学能力的机器人。难怪它刚去公司当特别助理时，什么都照着文件死搬硬套，后来学会了灵活处理。甚至学会了应付上级。看来，社会上的不正之风它也没少学，最后连受贿也学会了。可这受贿只是社会影响造成的吗？难道杨希业对它就没有影响？”
“您在编制控制金玉智的程序时，关于杨希业的那一套，是根据什么确定的？”
“当时，公司送来了一套关于他们经理的材料，”邵从柏说，“有一份组织上的鉴定意见，还有……”
“您能不能具体一点儿？”
“我把这一套材料带来了，你看看。”
这些材料里有杨希业被评为省优秀企业家的事迹，被评为省劳模的证书和评语，公司总结的杨希业十大工作方法，以及省报上发表的一篇专访：《为政清廉的榜样——记北方形状记忆合金公司经理杨希业》，此外，还有两盘记录杨经理工作、谈话、演讲的录像带。孟庆达仔细看了一遍，“要是按这些材料来说，杨希业几乎是一位没有缺点的人。”
“至少从材料上看是这样，”邵从柏赞同地说，“当初公司方面也是要求我们通过程序的编制，使金玉智成为象杨希业一样完美的人，一个能不断自学的人。”
照这样说来，还不能说金玉智受贿是受了杨希业的具体指令造成的，充其量，也只能说是受了杨希业的影响。现在剩下来的问题是，华夏高技术研究所编制的程序，是不是造成金玉智受贿的直接原因？孟庆达想到这里，又问：
“您是怎样实现这些要求的呢？”
“说实话，有许多技术细节，至今仍然需要保密，所以我只能概括地谈一下。”邵从柏歉意地笑了，“这是我们研究所在原有机器人基础上，在人工智能方面作了全面的突破性的工作。首先研制了生物芯片，接着又攻克了神经元网络计算机的难关，发明了超大规模知识信息处理系统，改进了超快速光集成电路，实现了对不完整信息的多侧面的直觉思维，最后构成了有自学能力的机器人——金玉智。”
孟庆达喝了口饮料，眼光朝着远处的一座凉亭，似乎很随便地问：
“对于